簡歷篩選后,進入AI測評階段AI測評一共有四道題,每道題十分鐘,錄制時間不超過五分鐘,不用開攝像頭,直接錄音即可,錄音如果不滿意還可以重錄,AI測評的問題主要是考察面試者的過往的一些經(jīng)歷,可以參考寶潔八大問,來回憶自己有哪些經(jīng)歷值得講述
面試官問的面試題:聯(lián)合利華飲食策劃客戶發(fā)展部面試題
1.為了達(dá)到更好的結(jié)果,需要你付出巨大的努力。請講一個你在這方面印象最深刻的經(jīng)歷,最后的結(jié)果是什么?
2.在你過去幾年的學(xué)習(xí)和成長過程中,請用一個最有代表性的實例來展現(xiàn)你是如何不斷進步的,你為什么要舉這個例子?
3.計劃永遠(yuǎn)趕不上變化,請舉一個令你印象深刻的例子,你是怎么應(yīng)對突如其來的變化的?你當(dāng)時是怎么思考的?具體做了什么?
4.團隊中的每個人都有自己的優(yōu)缺點,請舉最近半年發(fā)生的例子,你是如何取長補短,讓你所在的團隊取得進步的?具體經(jīng)歷了哪些困難?
做完網(wǎng)測后就是電話面-hr面-邀請參加線下的AC面,AC面分為群面和市場拜訪,早上市場拜訪主要是跟著職員去跑了幾家餐廳,和廚師推銷新研發(fā)的產(chǎn)品,同時收集市場意見,工作時間較自由,下午是針對給出的案例進行分析,群面難度不大,最后和主管1v1聊天
面試官問的面試題:聯(lián)合利華飲食策劃面試題
你為什么要選擇聯(lián)合利華?
如果給你offer,你會立刻接下嗎?
你對薪資待遇有要求嗎?
給完簡歷就是AI測評,手機掃碼進入一個小程序,會有AI提問,然后回答。系統(tǒng)會根據(jù)語音轉(zhuǎn)換成文字,文字有可能有錯誤需要修改。
面試官問的面試題:聯(lián)合利華飲食策劃-客戶發(fā)展面試題
問題隨機,但是都是寶潔八大問的問題。
我遇到的四個
1.回憶一次你快速學(xué)習(xí)新技能的經(jīng)歷,你是怎么做到的?克服了什么困難??
2.舉例說明你是如何突破自己的舒適圈,且創(chuàng)造更大價值的??這個價值有什么不同?
3.舉例說明你是如何使一個團隊進步的,經(jīng)歷了哪些困難??
4.舉例說明你遇到的重大變故,你是如何克服的?(類似于計劃趕不上變化一題)
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