線上面試，先做簡(jiǎn)單的自我介紹，介紹學(xué)校實(shí)習(xí)經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn) 未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是哪里人，為什么想來(lái)這里工作，對(duì)公司有什么了解

廈門國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)的還是很細(xì)節(jié)的，對(duì)自己有什么職業(yè)上的規(guī)劃，對(duì)公司有什么了解，專業(yè)問(wèn)題也會(huì)被問(wèn)到

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第一輪進(jìn)去就是群面，首先輪流做自我介紹，然后開(kāi)始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后是hr會(huì)依次向每個(gè)人提問(wèn)。

廈門國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司物流管理崗面試題

hr會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，還可能會(huì)要求你評(píng)價(jià)一下剛剛進(jìn)行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況如何，以及問(wèn)你對(duì)于這個(gè)崗位的個(gè)人理解等等。

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面試分為三個(gè)階段，
1 HR面試
主要考察入職動(dòng)機(jī)、離職原因、對(duì)公司是否了解
2 部門負(fù)責(zé)人面試
主要考察專業(yè)知識(shí)，問(wèn)答題為主，沒(méi)有案例
3 公司負(fù)責(zé)人面試
主要考察個(gè)人性格，公司負(fù)責(zé)人的問(wèn)題一般比較開(kāi)放，但比較刁鉆，比如為何不去其他公司

廈門國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司公司法務(wù)面試題

1 你為何想來(lái)廈門？之前離職的原因？
2 請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述我國(guó)的審級(jí)制度？
3 請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述合伙協(xié)議大致涉及的內(nèi)容？
4 既然你有A公司的offer，為何不去A公司？
5 你了解公司的業(yè)務(wù)等嗎？

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