當時我大二,通過校園招聘投遞簡歷,一般985、211的都會過吧,所以就算我沒經(jīng)驗也過了,想著肯定不會收我就不想過去,但是聽了老師的建議,說建發(fā)有黑名單那種,你通過篩選卻不去面試可能會被拉近企業(yè)黑名單,所以就過去了,也漲漲經(jīng)驗。
最好自己帶跟筆,因為要簽到,等待了一會,11個人被帶進小會議室進行群面,一人拿一個號碼牌,按順序發(fā)言,題目是拼圖,每人發(fā)一張圖片,11個人要將這些圖片按照一定的邏輯排好,圖片上是類似歐洲風格的油畫,信息量很大,每個人進行描述后時間也差不多了,過程不是很好,leader沒帶起來,我就是個小白第一次群面,所以可想而知,過程和結(jié)果多馬馬虎虎。
廈門建發(fā)集團市場營銷實習生面試題
面試官:1、給你們20分鐘(還是30分鐘來著),請對自己拿到的圖片進行描述,按照所有人的描述對圖片進行排列
2、你們根據(jù)什么邏輯將這11副照片拼起來,請一個人代表發(fā)言
宣講會結(jié)束之后直接建立初篩加初面,是排隊一個一個去面的,我差不多是最后才面的,簡短的自我介紹之后問了一兩個問題。過了一周后(昨天)收到復試通知,今天剛面試完回來,是一對二,整個面試過程很輕松,HR也很好?;貋聿坏饺r就收到了終面的通知,明天早上去面試,不得不說建發(fā)的辦事效率真的很贊?。?!
面試官問的面試題:建發(fā)房產(chǎn)營銷崗實習生面試題
1、自己的哪些性格與行位相匹配
2、根據(jù)簡歷問了與實習內(nèi)容、項目經(jīng)歷相關的問題
3、以后是會留在福州還是去其他城市發(fā)展(我不是本地的)
4、考不考研
暑期實習,群面, 無領導小組討論 圍繞一個跨國公司海外業(yè)務拓展,在國內(nèi)尋找合適的合作企業(yè),對不同公司類型進行討論分析給出自己方案。小組競爭比較激烈,總體而言,觀點有效會比較突出
面試官問的面試題:廈門建發(fā)股份有限公司暑期實習生面試題
對案例的看法 自己觀點理由,個人性格,就業(yè)方向、地點、實習經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、外語分數(shù)。主要偏重于對個人素質(zhì)的考察。
一面就是深挖簡歷,還問了一些家庭情況,為什么選擇建發(fā),我覺得不是很難,大概十幾分鐘,沒有涉及到專業(yè)知識
面試官問的面試題:廈門建發(fā)集團實習鏈習生面試題
介紹上一次實習經(jīng)歷(問得很詳細)
介紹一下你的家庭(父母做什么的,什么單位)
未來什么規(guī)劃(畢業(yè)去向)
興趣愛好
(共446條) 廈門建發(fā)集團
(共354條) 奧克斯集團
(共123條) 廈門象嶼集團有限公司
(共56條) 山東金光集團有限公司
(共26條) 金鷹商貿(mào)集團有限公司
(共15條) 三胞集團有限公司
(共4條) 汕頭市超聲儀器研究所有限公司
(共4條) 上海中鐳新材料科技有限公司
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡公司
(共9條) 北京檸檬微趣科技有限公司
(共6條) 深圳貝特瑞新能源材料股份有限公司
(共6條) 安徽清新互聯(lián)信息科技有限公司