廈門建發(fā)集團(tuán) 623人分享
廈門建發(fā)集團(tuán) 623人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門建發(fā)集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門建發(fā)集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門建發(fā)集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
加油鴨鴨
廈門建發(fā)集團(tuán) | 財(cái)務(wù)
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有，正常福利，有食堂，福利待遇還不錯(cuò)，工會(huì)也有保障，感覺還可以
職朋9411853
廈門建發(fā)集團(tuán) | 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
實(shí)習(xí)生只有商業(yè)保險(xiǎn)。正式工五險(xiǎn)二金，有交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，有企業(yè)年金。工資高于其他行業(yè)，但現(xiàn)在行情不好有沒有調(diào)薪就不知道了
在廈門建發(fā)集團(tuán)工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門建發(fā)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門建發(fā)集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,88%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門建發(fā)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9646086
廈門建發(fā)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員
1年漲一次，校招生漲幅30%，體系完整，各個(gè)子公司漲薪不太一樣，基本高于市場水平，在當(dāng)?shù)厮闶杖氡容^高，各項(xiàng)補(bǔ)貼也很齊全
448#
建發(fā)房產(chǎn) | 管培生
員工一年漲100，管培生第一年每個(gè)月2200的住房補(bǔ)貼。公司薪酬體系完善，國企較為穩(wěn)定，不拖欠工資。合同簽三年，撕offer賠償5000元。
加油鴨鴨
廈門建發(fā)集團(tuán) | 財(cái)務(wù)
有年終獎(jiǎng)，一般為一個(gè)月工資，不一定 發(fā)放時(shí)間比較晚，看各地區(qū)業(yè)績，業(yè)績好的地方年終獎(jiǎng)就比較好
TH.黃操云
廈門建發(fā)集團(tuán) | 水電經(jīng)理
有的，一般3-5個(gè)月，看個(gè)人績效。目前廈門公司運(yùn)營情況良好，所以還是比較有保障。年底時(shí)候發(fā)，平時(shí)還有季度獎(jiǎng)，也都還是比較可觀。
在廈門建發(fā)集團(tuán)工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門建發(fā)集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門建發(fā)集團(tuán)工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門建發(fā)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9646086
廈門建發(fā)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員
早8晚6，有夏令時(shí)，不打卡，遲到一會(huì)兒沒關(guān)系，加班挺頻繁，各個(gè)職能崗和業(yè)務(wù)崗都會(huì)加班，沒有加班費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)沒走不敢走的那種公司，年假法定最低標(biāo)準(zhǔn)，雙休
448#
建發(fā)房產(chǎn) | 管培生
城市公司上下班均不需要打卡，但是大家都比較準(zhǔn)時(shí)，看個(gè)人工作完成情況考慮加不加班，有雙休假期，加班有補(bǔ)貼。
11111223q
廈門建發(fā)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)崗
下面子公司晉升看業(yè)務(wù)能力，利潤達(dá)到一定水平就可以申請做經(jīng)理，可以招人組建團(tuán)隊(duì)，工資在廈門算高的，
職朋9482646
廈門建發(fā)集團(tuán) | 工程管理
崗位級別挺多的，但是還是靠能力，能力要出眾。基本工資都在12000上下。晉升還不懂，通道很多，我還沒有到
職朋9618153
建發(fā)股份 | 內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員
我所在的內(nèi)貿(mào)部們需要喝酒，總體來講氛圍還是不錯(cuò)的。基本上不加班同事都有自己的生活，領(lǐng)導(dǎo)很忙但是不會(huì)主動(dòng)打壓
11111223q
廈門建發(fā)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)崗
工位氛圍比較不像國企，業(yè)務(wù)崗位也需要經(jīng)常在外面拼，還是有比較嚴(yán)格的上下級關(guān)系，有酒桌文化
丟了貓的尾巴
廈門建發(fā)集團(tuán) | 初級財(cái)務(wù)專員
公司下班極不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常到九點(diǎn)多，有時(shí)候更晚房地產(chǎn)板塊節(jié)奏較快，是沒有加班補(bǔ)助的。靈活工作制，不打卡，但是也要準(zhǔn)時(shí)上班
加油鴨鴨
廈門建發(fā)集團(tuán) | 財(cái)務(wù)
節(jié)奏快，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)需要加班，無加班補(bǔ)助，工作壓力比較大，上班不用打卡，但是一般沒有敢遲到的，沒有加班費(fèi)
丟了貓的尾巴
廈門建發(fā)集團(tuán) | 初級財(cái)務(wù)專員
壓力有點(diǎn)大 一是加班很多，沒有個(gè)人時(shí)間 二是公司文化，有一點(diǎn)酒桌文化，部門聚餐也要喝酒不喜歡 三是領(lǐng)導(dǎo)太卷，沉悶，不喜歡現(xiàn)在辦公室得氛圍
SL666
廈門建發(fā)集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生
工作壓力還是比較大的，一方面是沒有接觸核心的業(yè)務(wù)，感覺個(gè)人的價(jià)值感不是很高；另一方面工作都是重復(fù)性的。