首先自我介紹,然后部門主管介紹工作職責,后面表面工作量非常大,英語要很好,因為工作上都是用英語溝通。還要有非常強的抗壓能力。后面是聊天式的方式,感覺準備的話都沒有用上就結束
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1,自我介紹。2、英文翻譯,3、抗壓強度考驗及是否愿意長時間加班,對加班有什么影響?怎么平衡?4,工作效率怎么提高?5,經常性需要找現(xiàn)貨,工作量特別大你會怎么處理?
筆試英語和行政能力(類似公務員考試的行測),然后人力資源部經理及老總分別進行面試。
面試官問的面試題:東莞偉易達CSR主管面試題
為什么離職?
英語進行自我介紹?
為員工策劃活動?
無類似工作經驗如何勝任?
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