忘記投遞的是財務還是會計還是管培生了。總之面試過程不愉快。前提有個很好的hr打電話會告訴你哪天額面試。跟我說了一下是hr主管面

葵花藥業(yè)集團會計面試題

這個主管吧，我在自我介紹時候一直在電腦前收拾。然后問我其中一個問題在學校都干什么，我說我學習準備四級cpa。就那種似笑非笑看我。然后問我咋學，我說就是比如上午學什么下午學什么，我當時真的在準備，而且四級考下來了。后來就問我比如一天學幾章，我說了一下 又問我再具體點，范圍，就意思學多少頁。我天天我是按自己當時規(guī)劃來的，非現(xiàn)在追著問我這些，并不了解。

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首先自我介紹，之后根據(jù)簡歷稍微問了問題，就開始跑偏了。HR不是很專業(yè)，不圍繞我之前的工作經驗和對現(xiàn)有崗位的認識這些問問題，而是開啟嘴碎的八卦模式，其實我知道大公司問的都比較細致，一些私人問題是想確認面試者是否會長期穩(wěn)定的工作，但這大姐把所有問題都帶跑偏了，我?guī)状卧噲D帶回來也無濟于事。諸如，1.你爸媽做什么的，說是工人都不行，必須說具體職業(yè)，我父親是做建筑行業(yè)的，說了之后她又不懂裝懂的問我是吃的嗎……2.問我你爸媽為什么不給你找工作。3.你為什么不談戀愛呀。4.職業(yè)規(guī)劃我說想找一份長期穩(wěn)定的工作等等規(guī)劃，她就抓住長期穩(wěn)定的字眼問我在你眼里什么算長期穩(wěn)定。5.因為有在外地的工作經歷，我都反復強調我只是實習，畢業(yè)之后回到家鄉(xiāng)不準備出去了。還是反復問我，你是不是很喜歡旅游呀？還出不出去了？外面是不是比較好呀等等。本來挺重視這次面試機會的，也查了很多資料看了很多面試經驗，感覺其他面試過葵花的接觸到的HR都挺正常，遇到奇葩我也很無奈。最重要的是，我這次面試沒過，也就過了大概一周時間，她裝作不認識我，又給我打電話讓去面試，而且在電話里反復詢問我一些問題，還讓我去當面跟她聊聊，本以為是其他事業(yè)部的HR，掛了電話一看面試邀請，還是她……我真是無語了，請問你都不看簡歷的嗎？閉著眼睛邀約面試者？還是想故意遛我，讓你在領導面前顯示自己有多忙？如果這么不專業(yè)，不去也罷，浪費彼此時間！

葵花藥業(yè)行政助理面試題

自我介紹；父母做什么的，為什么你爸媽不給你找工作；在你眼里什么算長期穩(wěn)定的工作；為什么不談戀愛（這只是我能回憶起的，印象深刻的奇葩問題）

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先是遞簡歷之后把一群人組織到一起無領導小組討論當時就會給每個人打分，在一張表上，之后問問你工作地點和要求啦，就結束了。

葵花藥業(yè)集團營銷面試題

問我們老企業(yè)如何在新時代散發(fā)活力，分為個人陳述眾人討論之后一人總結性發(fā)言，無領導小組討論。

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