一面無領導小組討論 二面多對多 提問了與簡歷有關的問題 比如過去實習中債券承做工作的流程 終面與行長一對一面試 行長非常隨意 只自我介紹就結束了

中信銀行總行營業(yè)部通用職位面試題

過去債券承做的流程 如何看待債券市場的發(fā)展 如何看待股份制商業(yè)銀行 如何看待自己的面試成績

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一組10人 討論向高校推廣信用卡的方案 現(xiàn)在自我介紹 然后5分鐘閱讀材料 整個討論時間是30分鐘 最后有3分鐘選人總結

中信銀行總行營業(yè)部校園招聘面試題

你在討論中充當?shù)慕巧?br>你如何看待你們討論的結果？是否需要補充？
你覺得你們小組中誰提供的觀點你覺的對解決問題最重要？

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初面就是群面，十個人左右一組，同組的大多數(shù)都是清北人，競爭蠻激烈的，但是基本上去群面的都會收到線下筆試通知，估計二面刷人比較多吧。

中信銀行總行營業(yè)部柜員面試題

1、針對群面討論的結果你還有什么補充嗎。2、你覺得自己在這次群面過程中做了什么貢獻等等。總之就是一些常見的問題吧。

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