一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 二面多對多 提問了與簡歷有關(guān)的問題 比如過去實(shí)習(xí)中債券承做工作的流程 終面與行長一對一面試 行長非常隨意 只自我介紹就結(jié)束了
面試官問的面試題:中信銀行總行營業(yè)部通用職位面試題
過去債券承做的流程 如何看待債券市場的發(fā)展 如何看待股份制商業(yè)銀行 如何看待自己的面試成績
一組10人 討論向高校推廣信用卡的方案 現(xiàn)在自我介紹 然后5分鐘閱讀材料 整個(gè)討論時(shí)間是30分鐘 最后有3分鐘選人總結(jié)
面試官問的面試題:中信銀行總行營業(yè)部校園招聘面試題
你在討論中充當(dāng)?shù)慕巧?br>你如何看待你們討論的結(jié)果?是否需要補(bǔ)充?
你覺得你們小組中誰提供的觀點(diǎn)你覺的對解決問題最重要?
初面就是群面,十個(gè)人左右一組,同組的大多數(shù)都是清北人,競爭蠻激烈的,但是基本上去群面的都會收到線下筆試通知,估計(jì)二面刷人比較多吧。
面試官問的面試題:中信銀行總行營業(yè)部柜員面試題
1、針對群面討論的結(jié)果你還有什么補(bǔ)充嗎。2、你覺得自己在這次群面過程中做了什么貢獻(xiàn)等等??傊褪且恍┏R姷膯栴}吧。
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