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中國移動(深圳)有限公司 面試 (共6條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 0%
  • 83%
  • 16%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

中國移動(深圳)有限公司面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2016-04-19 05:33:56

軟件測試崗面試經(jīng)驗(深圳) - 中國移動(深圳)有限公司
2016-03-29 14:11:02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是網(wǎng)上申請,然后就是收到筆試通知,筆試考的內(nèi)容大概分兩部分(統(tǒng)測和專業(yè)能力測試),大概三個工作日之后,如果筆試通過的話,就會收到一面的通知。
一面會要求你攜帶一份簡歷、一張一寸彩照及身份證、成績單、英語四六級等級證書、各項榮譽證書的原件和復(fù)印件,然后提前15分鐘到場,到場之后會先填表,之后就會開始一面,這里是有兩個面試官面你一個人。
一面通過之后大概也是三個工作日左右就會通知你去二面。這次會要求你穿正裝。
二面過了之后就會通知你去體檢。
體檢過了之后,你就可以放心的等offer,簽offer,然后去上班了。

面試官問的面試題:

中國移動(深圳)有限公司軟件測試崗面試題

一面的時候:
面試官會看你的簡歷,問你簡歷上的問題,你的項目經(jīng)驗,你的學(xué)生生活。
我有被問到,有沒有考研或者是考公務(wù)員?分?jǐn)?shù)是多少?為什么要去深圳?你做過的最驕傲的事情是什么?你遇到過什么難題,又是怎么解決它的?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你覺得你為什么適合這個崗位?你在校的成績排名是多少?

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產(chǎn)品管理崗面試經(jīng)驗(深圳) - 中國移動(深圳)有限公司
2015-12-04 09:29:05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在招聘網(wǎng)站上搜索中國移動的招聘,發(fā)現(xiàn)中國移動(深圳)有限公司正在招聘產(chǎn)品管理崗,因為自己有軟件開發(fā)背景,對項目流程比較熟悉,就立馬投了該職位。
收到面試通知是在網(wǎng)投后7天左右(時間有點久),面試前一天電話通知到本人。
面試內(nèi)容包括筆試+面試(3面1,3個面試官面一個人)。筆試題不難,有幾個智力題(牛吃草問題、稱重找重球、男女比例、水井蓋、鋼琴調(diào)音師等)、談熟悉的電商網(wǎng)站發(fā)展趨勢、移動產(chǎn)品的優(yōu)缺點、處事問題等。
面試都是根據(jù)你的簡歷提問題,面試官都很友好,沒有很難的問題,自我介紹是必不可少的,開始有點緊張,畢竟2年沒有經(jīng)歷面試了,后面有點悲催,一來我之前做技術(shù)的對產(chǎn)品管理了解很少,二來讓我描述我自己做過的項目和扮演的角色時我講的比較泛,感覺沒有什么突出亮點,三是談職業(yè)規(guī)劃時我說想做售前,可能和這個崗位不服,總之準(zhǔn)備的不充分,我的回答應(yīng)該不是面試官想要的,雖然有很多牛人進(jìn)中國移動,我能來參加面試也是榮幸,但是結(jié)果我自己都感覺不盡人意。這次就當(dāng)是練手吧,總結(jié)幾點:
1、準(zhǔn)備好自我介紹模板,介紹時要流暢;
2、有幾個具體的例子能突出你的優(yōu)勢;
3、對應(yīng)聘崗位要有提前多了解,就算不了解沒接觸沒學(xué)習(xí)過也要說有去搜些資料等等,至少你的態(tài)度是好的;

面試官問的面試題:

中國移動(深圳)有限公司產(chǎn)品管理崗面試題

你工作之余有沒有學(xué)習(xí)或者看書來擴(kuò)充自己的知識面,提升自己?
這個沒有提前準(zhǔn)備,事實上好像真沒有去充實自己,回答的比較平凡,感覺面試官也不會滿意的。

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產(chǎn)品管理崗面試經(jīng)驗(深圳福田) - 中國移動(深圳)有限公司
2015-12-04 09:54:00 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)上投的簡歷,很希望能夠加入到這樣的大公司,里面的牛人不少,能去面試都是一種幸運,因為我有通信行業(yè)相關(guān)背景,有一定的優(yōu)勢才有面試機(jī)會,但是2你啊你多都沒有經(jīng)歷了,而且是3個面試官面一個人,比較正式,有些怯場,哎,面試效果自己感覺不是很理想,哎,算是給自己練手了,要等進(jìn)一步的通知,我覺得希望不大了。對了我是網(wǎng)投大概一周后才收到面試通知的(時間有點久),面試前一天通知第二天面試,早上電話說注意查收短信,結(jié)果下午3點多才發(fā)短信過來,不曉得HR在忙什么,感覺每一步都好久。
面試分為筆試和面試環(huán)節(jié)。筆試不是很難,主要是智力題(牛吃草問題、稱重找球、男女比例、水井蓋、鋼琴調(diào)音師)、主觀題(談一個電商發(fā)展趨勢、移動產(chǎn)品的優(yōu)缺點、處事問題)。
面試都是基于你的簡歷來提問題,3個面試官都很和藹,問的問題都不難,可惜我沒有好好把握機(jī)會,描述比較泛,沒有清晰的中心和優(yōu)勢所在,能進(jìn)入下一輪面試的機(jī)會比較小了雖然結(jié)果還沒有出來。。。
總結(jié)幾點:
1、準(zhǔn)備好一個自我介紹的模板,確保面試時能清晰流暢的表達(dá),這個會影響到你給面試的印象,很重要,我開始有點緊張感覺面試官看出來了,還好后來慢慢調(diào)整,發(fā)揮出窩的正常水平了;
2、提前準(zhǔn)備好幾個例子能突出你的性格特點、優(yōu)勢,最好和職位要求相關(guān)的,做好思路清晰、干脆果斷的擺出你的長處,注意講話要干脆一點,說太多內(nèi)容冗長會分散中心,面試官會覺得難以提煉你的優(yōu)點,也就是,你沒有匹配的優(yōu)點了,呵呵;
3、提前熟悉應(yīng)聘的這個崗位,深入一點。我之前做的是技術(shù)類,現(xiàn)在轉(zhuǎn)產(chǎn)品管理崗位,只做了字面的了解這顯然是不夠的,面試官問我有沒有額外的學(xué)習(xí)和了解這個職位相關(guān)的,我還真沒有深入,但是也沒有體現(xiàn)出我有去了解過,這點做的不好,一定要說至少知己又去查閱資料去熟悉,要表現(xiàn)自己的態(tài)度還是認(rèn)真的。

面試官問的面試題:

中國移動(深圳)有限公司產(chǎn)品管理崗面試題

工作之余有沒有額外學(xué)習(xí)或者看書去擴(kuò)充自己的知識,提升自己?
想了想還真沒有,只能隨便說了下有看看書,因為和自己的專業(yè)技能不相關(guān),估計也不是面試官想要的答案了。這點以后面試時真要注意了。

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