第一輪是群面去,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,隨機(jī)分為AB兩個(gè)小組,先簡(jiǎn)單自我介紹,然后正反方對(duì)抗辯論,正反方合作協(xié)商出統(tǒng)一答案,協(xié)商期間不能舉手表決,最后選人總結(jié)報(bào)告,期間面試官不記時(shí)間、不評(píng)價(jià)。
面試官問(wèn)的面試題:四川順豐速運(yùn)有限公司經(jīng)營(yíng)管理人員面試題
工作環(huán)境和理想有差異,如何適應(yīng),如果不能適應(yīng),最多工作多長(zhǎng)時(shí)間。隨機(jī)搶答,如果時(shí)間到,停止回答。
大四實(shí)習(xí),是點(diǎn)部經(jīng)理直接招聘,當(dāng)天和我一起的還有另外兩個(gè)女生,之前不清楚具體幾個(gè)人面試,最終我被錄取。
面試官問(wèn)的面試題:四川順豐速運(yùn)有限公司倉(cāng)管員面試題
客戶遇到問(wèn)題,比如快遞遺失如何和客戶溝通?點(diǎn)部倉(cāng)管員需要接聽(tīng)座機(jī),每天會(huì)有不少客戶打電話過(guò)來(lái)咨詢各種問(wèn)題
快遞員不配合怎么辦?
先是主管面試,跟主管聊了挺久的,有談到我以前常做的事情,了解我的個(gè)人意愿和職業(yè)規(guī)劃,然后介紹了公司以及大家的工作方式,我問(wèn)了是否需要加班,主管很意味深長(zhǎng)地說(shuō)從不要求加班,事情做完了就可以走,然后進(jìn)去了才發(fā)現(xiàn),事情哪有那么容易做完???后面跟總監(jiān)聊了一下,大致內(nèi)容差不多。
面試官問(wèn)的面試題:四川順豐速運(yùn)有限公司人力資源助理面試題
問(wèn)了我以前的工作經(jīng)歷和工作內(nèi)容,問(wèn)了我個(gè)人意愿和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,問(wèn)我對(duì)加班的看法和態(tài)度,問(wèn)了我個(gè)人的工作理念是怎樣的。
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