提前到了公司保安不讓進(jìn) 在門口等 面試是先做一份行測(cè)題 各種各樣的 滿分100 然后做一份java的筆試題 選擇 填空 找錯(cuò) sql等 一大堆 做完后 部門一群人大概7、8個(gè)來(lái)面試各種問題 java c都有 一直問 問了很多

南通富士通微電子股份有限公司C++軟件工程師面試題

抽象類和接口的區(qū)別
hashmap 和 hashtable 的區(qū)別
==和equal的使用
有序的是哪個(gè)

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一共經(jīng)歷兩輪面試，面試的結(jié)果都還不錯(cuò)，但是在HR和我談工資過程中，由于我沒有主動(dòng)說(shuō)出能接受的最低薪資而告終

通富微電客服面試題

主要是一些常規(guī)的問題，為什么要換工作，對(duì)工作內(nèi)容的理解，包括要求之類的，目前的薪資水平，期望的薪資水平

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下午面試。
面試前會(huì)電話溝通；之后筆試和面試；
面試分兩部分；HR和技術(shù)面試。

南通富士通微電子股份有限公司it項(xiàng)目助理面試題

HR和技術(shù)面試兩部分。
HR的簡(jiǎn)單經(jīng)歷面試。
技術(shù)考察面試。

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