第一步先筆試，都是一些很基礎的java概念，基本沒什么都是些選擇判斷，不涉及編程，然后就是面試，聊一些經(jīng)歷，最坑是要學日語，學一個月，沒有工資，還要考試

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在學校做過什么項目，在這些項目里擔任了什么角色，開發(fā)了哪些模塊，用了什么技術(shù)，遇到了什么問題，是用什么方法解決的。

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網(wǎng)上投簡歷，先填寫個人信息、面試官帶著到小房間一對一面試，問了為什么要離職，離職原因，還有技術(shù)相關(guān)的一些問題，最后問了一下期望薪資。

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數(shù)據(jù)連表修改、多線程的管理/生命周期、框架Springboot、集合的底層原理、了解哪些設計模式、

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書寫完技術(shù)類題目以及性格測試后，進入到面試環(huán)節(jié)。個人感覺公司的處理效率還不錯，知識最后發(fā)offer的時間比較長。

南京聯(lián)迪恒星信息系統(tǒng)有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

主要問了Java基礎知識以及數(shù)據(jù)庫等相關(guān)的知識。
問了自己的項目經(jīng)理以及未來的發(fā)展方向。

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