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卓越亞馬遜項目經(jīng)理/主管面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

項目經(jīng)理面試經(jīng)驗(北京) - 卓越亞馬遜
2012-01-05 17:26:33 | 網(wǎng)絡招聘
面試過程:

筆試,面試就主要是英語,我當時的英語too rusty,沒過關也正常。

面試官問的面試題:

卓越亞馬遜項目經(jīng)理面試題

用英語描述下你的經(jīng)歷?

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項目經(jīng)理面試經(jīng)驗(北京) - 卓越亞馬遜
2011-08-27 17:26:30 | 社會招聘
面試過程:

實地面試前,光電話就接到了三次,前前后后問了很多問題,當時感覺不是特別好,因為有些東西其實已經(jīng)表述過了,但是第二次還會問

現(xiàn)場面試用了一個下午的時間,先是做題,然后小組討論,然后1:1。這次負責的HR感覺還不錯,比較有專業(yè)素質(zhì)。

后來又花了一個下午輪番轟炸,跟四組5個人說了近5個小時,嗓子都快啞了。然后還有一個電話的面試,也是這個面試團的成員之一,問的問題都大同小異,感覺是HR定義好的。

Offer給之前還要提供一系列的收入證明,從來沒有其他公司這個要求過

面試官問的面試題:

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為什么對這個職位感興趣

做過最有挑戰(zhàn)性的事情是什么

是否曾跟團隊有過不同意見

是否跟老板有過不同意見?

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項目經(jīng)理面試經(jīng)驗(北京) - 卓越亞馬遜
2011-12-02 17:26:38 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

1.筆試,考專業(yè)、考英語。

2.分組討論,并presentation。

3.與經(jīng)理一對一面談。

面試官問的面試題:

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1.為什么離開上家公司

2.對于一個虛擬流程有什么改進經(jīng)驗

(主要看思路)?

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