萬科校招應(yīng)該是3-4輪吧，第一輪是群面，10個(gè)人一組，先分別做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，接下來就是一個(gè)30分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。給一個(gè)case然后最終得出一致的結(jié)論。期間hr就在周圍觀察并評(píng)分。當(dāng)天晚上就會(huì)出結(jié)果，通知參加二面，二面是結(jié)構(gòu)化面試，和人力一對(duì)一交流。三面試專業(yè)面。

萬科地產(chǎn)會(huì)計(jì)面試題

為什么想來萬科？
覺得地產(chǎn)行業(yè)怎么樣？
具體問的問題可以關(guān)注一下萬科19問：
1、對(duì)萬科的理解：

2、為什么選擇萬科

3、最討厭的人是誰？你是怎么跟他相處的？

4、對(duì)不起人和別人對(duì)不起你的例子

5、大學(xué)重來一遍怎么過？

6、大學(xué)的規(guī)劃，有沒有什么明確的目標(biāo)？

7、最成功的一件事情？（請(qǐng)簡(jiǎn)述你在大學(xué)期間最讓你有成就感的一件事情。當(dāng)中你遇到了哪些困難，是如何解決這些困難的？你對(duì)自己的哪些表現(xiàn)最為滿意）

8、你大學(xué)期間壓力最大的一件事情是什么？（最大的挑戰(zhàn)例子？）

9、最大的挫折是什么？（舉例介紹你遇到的最大困境并如何克服？）

10、有沒有和討厭的人共事過？

11、你的老師或者長(zhǎng)輩認(rèn)為你哪些地方需要改進(jìn)？（你的最大缺點(diǎn)是什么？）

12、舉例說明你是如何制定計(jì)劃，提高某一些方面技能的？

13、舉例說明你是如何在缺少某種資源的情況下，完成某項(xiàng)任務(wù)的？

14、你如何參與組織和策劃某一活動(dòng)？

15、你大學(xué)印象最深的事情？

16、你是否主動(dòng)承擔(dān)過別人的工作和責(zé)任？

17、舉例說明你身邊兩個(gè)人發(fā)生沖突，為什么，當(dāng)時(shí)兩個(gè)人各自的想法

18、最近的聚會(huì)，形式內(nèi)容，你扮演的角色

19、你在大學(xué)期間最大的遺憾是什么？什么原因造成這個(gè)遺憾？

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一共是三輪，路程遙遠(yuǎn)，人數(shù)眾多，三輪分別是群面、人力資源面試、財(cái)務(wù)主管面試；整體來說體驗(yàn)良好，面試官素質(zhì)高，實(shí)習(xí)生的應(yīng)聘者從大二到研二都有，企業(yè)會(huì)采取包容開放的心態(tài)接納不同專業(yè)和年齡的學(xué)生

萬科地產(chǎn)會(huì)計(jì)面試題

地產(chǎn)行業(yè)的存貨是什么，提出一系列工作場(chǎng)景讓你給出解決方法，包括但不僅限于為人處事、部門交流、內(nèi)部學(xué)習(xí)、具體工作等等

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參加了萬科一面 場(chǎng)面很壯觀 公司包了酒店一個(gè)大廳 大廳大約十幾個(gè)桌子 也就是十幾組同時(shí)群面 是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 我們的題目是排序題 秋招第一面 不太懂套路 而且我們組都很安靜 討論時(shí)間沒把控好。

萬科地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

排序題 是一個(gè)旅游公司出現(xiàn)了問題 下面有出現(xiàn)該問題的10個(gè)原因讓以重要性排序 原因有員工對(duì)公司的不滿 認(rèn)為公司沒有團(tuán)建 沒有培訓(xùn) 還有管理層松懈

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