首先是到廣工機(jī)考筆試，40分鐘，分別是語(yǔ)文、數(shù)字關(guān)系、圖形推理和數(shù)據(jù)分析，我完全沒(méi)有準(zhǔn)備過(guò)行測(cè)，數(shù)學(xué)部分完全是蒙的，但也過(guò)了筆試，感覺要求應(yīng)該不高。然后是小組面試，討論的題目是關(guān)于萬(wàn)科的一個(gè)項(xiàng)目（單人公寓），我是leader，我們組整組的討論挺順利，結(jié)果居然7進(jìn)4。第三輪是HR結(jié)構(gòu)化面試，問(wèn)的東西都很簡(jiǎn)單了，主要是雙向了解，我也了解到中山公司對(duì)于法務(wù)其實(shí)不太重視，但是發(fā)展前景很好。結(jié)果我竟然沒(méi)有通過(guò)這一輪，也許是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)問(wèn)能不能改志愿。。第四輪是一個(gè)演講型的集團(tuán)復(fù)試，最后應(yīng)該是體驗(yàn)之旅吧，整個(gè)行程非常緊，每天一輪，11月給offer

萬(wàn)科地產(chǎn)法務(wù)面試題

1、你的缺點(diǎn)
2、介紹你在實(shí)習(xí)時(shí)做的一件事
3、能否接受中山法務(wù)兼任總經(jīng)理助理的職責(zé)

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1.網(wǎng)申加測(cè)評(píng)的方式。企業(yè)會(huì)在大量的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷中篩選，個(gè)人認(rèn)為這一環(huán)節(jié)的學(xué)歷還是很重要；測(cè)評(píng)巨難，時(shí)間很短，以行測(cè)為主，但是最后一個(gè)資料分析很簡(jiǎn)單，所以大家只要堅(jiān)持到最后放好心態(tài)就好了；
2.群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。致勝法寶：1.把握節(jié)奏，控場(chǎng)能力；2.觀點(diǎn)新穎，能推動(dòng)進(jìn)程；
3.結(jié)構(gòu)化面試，和HR單面，很eazy,只要做好自己就好了；
4.專業(yè)面，一般而言專業(yè)面不會(huì)刷人；
5.終面；一分鐘自我介紹；一分鐘你最成功的事情；一分鐘你最失敗的事情。

萬(wàn)科地產(chǎn)法務(wù)專員面試題

1.你認(rèn)為你做的最成功的事情和最失敗的事情是什么？
2.在武漢讀書，家在湖北，為什么想去蘇州？
3.你簡(jiǎn)歷里面的一些情況，你覺得從你實(shí)習(xí)中你收獲了什么？

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一面是群面，題目忘了。二面是hr面，一對(duì)一，經(jīng)典的萬(wàn)科十九問(wèn)，問(wèn)了很多關(guān)于個(gè)人生活方面的問(wèn)題，面試官挺和藹的。三面是專業(yè)面，因?yàn)楣ぷ鞯夭幌肴?，就沒(méi)參加，終面是終審。

萬(wàn)科地產(chǎn)法務(wù)專員面試題

自我介紹，然后你為什么選擇萬(wàn)科？你的優(yōu)點(diǎn)？缺點(diǎn)？你想在哪個(gè)地方工作？等等，百度一下萬(wàn)科十九問(wèn)，基本就那些。

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