針對簡歷問了一些內(nèi)容,了解了一些家庭狀況,學歷,工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,進來先答題,比較專業(yè)的人力知識
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如果企業(yè)要求你加班,你會怎么辦?如果加班頻繁會怎么辦?如果不是只做你的本職工作會怎么辦?
電話通知面試,部門總監(jiān)直接面試,面試完一天后給結果。結果出來后人事通知入職手續(xù),準備好資料后來人事報道,人事帶到部門總監(jiān)處開始上班。
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自我介紹,個人的優(yōu)缺點,對公司的了解程度,對崗位的理解。之前的一些工作經(jīng)歷如何。之前印象最深的一件事。自己的家庭情況等。最后就是聊天,整個過程相對比較輕松,可以主動提問。
先做一份考題,包括一道的英文翻譯,然后人力詢問為什么回太原工作,以及為啥要做這份工作,在人力面試完后,等部門經(jīng)理再次面試。
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為啥回太原工作,簡單自我介紹,及個人特長,部門經(jīng)理提問期望薪資,老家哪里人,以往工作最成功的事情。
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