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克明面業(yè)股份有限公司 面試 (共17條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 48
  • 0%
  • 0%
  • 57%
  • 28%
  • 14%

應(yīng)聘途徑

克明面業(yè)股份有限公司面試經(jīng)驗(共17條) 最近更新時間:2021-05-11 19:34:43

人資專員面試經(jīng)驗(長沙) - 克明面業(yè)股份有限公司
2019-01-21 15:20:47 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

2輪面試。
一輪是招聘主管面試。
先寒暄了一下進行破冰,然后就根據(jù)簡歷的經(jīng)歷進行提問。之后就問了一下個人的情況,住址,個人今后的打算;
二輪是人資經(jīng)理面試,等了2小時。主要了解一下職業(yè)規(guī)劃,然后介紹了團隊情況,平臺現(xiàn)狀,以及薪酬待遇。補充一下,后續(xù)又進行了入職事宜的溝通。最后留了一個職業(yè)規(guī)劃的作業(yè)。之后三天得到了錄用通知。
人資經(jīng)理的職業(yè)化程度還是挺不錯的,但是整體面試偏傳統(tǒng),壓力也不大。

面試官問的面試題:

克明面業(yè)股份有限公司人資專員面試題

一輪
1.自我介紹
2.把招聘流程進行介紹?
3.招聘渠道有哪些,擅長哪個?
4.招聘風險問題,試用期,賠償規(guī)則等勞動法提問;
5.為什么選擇加入克明。
二輪:
1.自我介紹(貌似重復(fù)了,但是好像都會問)
2.你工作之余最多的時間做的什么?為什么,有什么感想?
3.談?wù)勀阕约旱穆殬I(yè)興趣和規(guī)劃;(后續(xù)還留了作業(yè),做成他們提供的文檔交過去)
4.他自己介紹現(xiàn)狀和職位內(nèi)容規(guī)劃;
5.你有什么補充提問嗎?(問了一些人事問題,薪酬福利,面試流程,試用期情況)

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bi研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(河南) - 克明面業(yè)股份有限公司
2021-05-11 19:34:43 | 校園招聘
面試過程:

hr 面試 個人介紹 經(jīng)歷,實習(xí)總結(jié),發(fā)展歷程,性格,然后問你個人規(guī)劃,問目標打算,問適應(yīng)工作的時間,問預(yù)期的工作待遇,

面試官問的面試題:

克明面業(yè)股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題

規(guī)劃如何?未來三年內(nèi)有什么目標打算?能接受的工作時間和工作強度是怎么樣的?預(yù)期的薪酬是多少?

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銷售主管面試經(jīng)驗(駐馬店) - 克明面業(yè)股份有限公司
2020-06-01 17:22:34 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試在外地,是一個經(jīng)理出差到這個地方。在酒店的大廳進行的。在網(wǎng)上跟HR簡單的了解簡歷上的一些信息。然后安排的面試

面試官問的面試題:

克明面業(yè)股份有限公司銷售主管面試題

因為我面試的是銷售主管,面試官提的問題也大多是經(jīng)銷商、市場、人員管理方面的內(nèi)容。整個面試過程大概有一個小時左右。

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