當(dāng)時(shí)即將畢業(yè)，就參加了校園招聘會(huì)，想找到一份符合心里預(yù)期的工作，然后就向感興趣的公司投了好多簡(jiǎn)歷，其中這個(gè)就過了，相當(dāng)于初試過了，然后好多人一起到一個(gè)教室填寫了人格測(cè)試卷，然后就是等結(jié)果，這一步已經(jīng)有好多人被刷下來了。然后剩下的人分了五個(gè)小組，無領(lǐng)導(dǎo)討論，然后傻傻的我就被推出來做了這個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)討論小組的發(fā)言人，汗。好吧，這一步我并沒有被淘汰，我還是成功的進(jìn)入了最后一輪面試。最后一輪面試是群面，給了一個(gè)問題，如果讓你去當(dāng)一個(gè)分店的店長(zhǎng)，你要怎么經(jīng)營(yíng)你管理的店。自己闡述完之后面試官會(huì)問會(huì)問幾個(gè)問題，諸如你以后打算在哪兒定居、能不能經(jīng)常出差之類的，然后我默默的回答了我想去山東。。。。一大敗筆。。。。

北京千喜鶴餐飲管理有限公司管理培訓(xùn)生面試題

1、初試，篩簡(jiǎn)歷。2、然后答人格測(cè)試的問卷。3、然后無小組討論，選一個(gè)發(fā)言人闡述觀點(diǎn)。4、群面，給你一個(gè)問題，比如讓你去當(dāng)一個(gè)分店的店長(zhǎng)，你會(huì)怎么經(jīng)營(yíng)，怎么留住你的顧客。闡述完之后會(huì)提幾個(gè)問題，比如能不能接受出差，以后想在哪兒工作等等。

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一輪是電話面試，還有一輪是視頻面試，都只是問了一下和自身經(jīng)歷相關(guān)的東西，問了一些政策性問題

千喜鶴管理培訓(xùn)生面試題

你對(duì)公司有什么了解？對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的了解？針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷問問題，你是否有學(xué)生工作經(jīng)歷？主要負(fù)責(zé)什么？

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去面試的人比較多，分組上臺(tái)，每組大概10個(gè)人，分別做自我介紹，這個(gè)時(shí)候一定要讓面試官留下好的印象，這之后會(huì)刷下去很多人。之后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論的是你愿意做大池里的小魚還是小池里的大魚，當(dāng)時(shí)我們百分之99的人都選的大池小魚，這個(gè)除了正常面，沒有問題之外在于這個(gè)題目是跟日后在企業(yè)發(fā)展有關(guān)系的，以后該公司會(huì)給你機(jī)會(huì)讓你自立門戶，就是放你去做小池里的大魚。最后還有一個(gè)提問的環(huán)節(jié)，就結(jié)束了，回家等電話

千喜鶴管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹，求職意向，意愿工作城市，家庭成員，你愿意做小池里的大魚還是大池里的小魚，大多都是自己說面試官很少提出問題

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