hr和財務(wù)經(jīng)理倆人面的，特緊張，導致一些很基礎(chǔ)的專業(yè)知識，都忘了，完后想想挺可笑的

凱德置地出納面試題

提了好多，好像有一個是問了房地產(chǎn)公司交什么稅，營業(yè)稅唄，，，，，，

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一個項目老總，一個主管，一個HR，先在我介紹，工作經(jīng)歷，然后問一下專業(yè)方面的問題，場面還是很輕松，面試大概用了一個半小時，一面就搞定了。

凱德置地室內(nèi)設(shè)計師面試題

做過什么項目，為什么辭職，對這個職業(yè)有什么認識。

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先群面，有三個面試官考察，18個應(yīng)聘的圍成一圈，先挨個自我介紹，一人兩分鐘，然后面試官提問，我們搶答，接著換我們提問，他們回答。持續(xù)了 一個半小時，緊接著有一輪專業(yè)筆試，給案例作分析，一個半小時。一周后通知二面，二對一形式，隨便聊，各種常見問題。主要還是看這人是否符合公司文化吧，偶被涮了。。。

凱德置地資產(chǎn)管理面試題

你的優(yōu)劣勢，評價一下你面試過的公司，你對我們公司的了解，對這個職位的了解?

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