hr和財(cái)務(wù)經(jīng)理倆人面的,特緊張,導(dǎo)致一些很基礎(chǔ)的專業(yè)知識,都忘了,完后想想挺可笑的
面試官問的面試題:凱德置地出納面試題
提了好多,好像有一個(gè)是問了房地產(chǎn)公司交什么稅,營業(yè)稅唄,,,,,,
一個(gè)項(xiàng)目老總,一個(gè)主管,一個(gè)HR,先在我介紹,工作經(jīng)歷,然后問一下專業(yè)方面的問題,場面還是很輕松,面試大概用了一個(gè)半小時(shí),一面就搞定了。
面試官問的面試題:凱德置地室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試題
做過什么項(xiàng)目,為什么辭職,對這個(gè)職業(yè)有什么認(rèn)識。
先群面,有三個(gè)面試官考察,18個(gè)應(yīng)聘的圍成一圈,先挨個(gè)自我介紹,一人兩分鐘,然后面試官提問,我們搶答,接著換我們提問,他們回答。持續(xù)了 一個(gè)半小時(shí),緊接著有一輪專業(yè)筆試,給案例作分析,一個(gè)半小時(shí)。一周后通知二面,二對一形式,隨便聊,各種常見問題。主要還是看這人是否符合公司文化吧,偶被涮了。。。
面試官問的面試題:凱德置地資產(chǎn)管理面試題
你的優(yōu)劣勢,評價(jià)一下你面試過的公司,你對我們公司的了解,對這個(gè)職位的了解?
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