人資總直接進(jìn)行面試,簡單進(jìn)行聊天,最終布置了一篇小論文,總體比較愉快,面試官的態(tài)度也比較和藹。
面試官問的面試題:遠(yuǎn)大集團(tuán)人力資源面試題
為什么想做人資?
為什么選擇遠(yuǎn)大?
有什么優(yōu)勢?人力資源六大支柱是什么?
家人是什么地方的
一共有十多個人和我一起面試,進(jìn)去之后先是多對一面試,然后一對一面試,幾輪下來就讓回家等結(jié)果了。最后有人打電話來通知入職
面試官問的面試題:沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)人事專員面試題
常規(guī)問題優(yōu)缺點(diǎn),人生遭遇過哪些挫折
壓力面覺得你不適合這份工作,看你如何應(yīng)對
專業(yè)面試過往工作經(jīng)歷,以及接手過哪些項(xiàng)目
因?yàn)樽⒅匦袠I(yè)經(jīng)驗(yàn),所以聊的基本上都是和行業(yè)相關(guān)的問題,總體來說氣氛比較好。一面主要是了解一下,后來二面就是談具體的工作了,假設(shè)你就職了這個職位,應(yīng)該怎么開展工作進(jìn)行探討
面試官問的面試題:沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)人力資源部文員面試題
工作經(jīng)歷介紹,以前的工作內(nèi)容介紹,有什么成功的項(xiàng)目,。對參加面試的工作了解多少,有什么自己的想法,還有什么具體的要求,對崗位如何看
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)工資待遇 共269 條
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 55 條
沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)待遇點(diǎn)評 共 24 條
(共750條) 中建三局
(共396條) 中建八局
(共303條) 中建五局
(共26條) 浙江偉星新型建材股份有限公司
(共163條) 中國建筑股份有限公司
(共103條) 中國鐵建股份有限公司
(共5條) 天津康希諾生物技術(shù)有限公司
(共8條) 中國廣東核電集團(tuán)
(共4條) 羅萊
(共4條) 廣州匯豐銀行
(共5條) 中國銀行湖北分行
(共6條) 中建東方裝飾有限公司