因為疫情，采用電話和視頻面試相結(jié)合，hr一對一面試，感覺對方很專業(yè)
1.描述上一份工作的具體內(nèi)容；
2.為什么離職；
3.薪酬期望；
4.原來崗位如何安排開展工作；
5.如何處理面對工作未按計劃推進(jìn)的問題；
6.對招聘方是否有疑問或咨詢。

萬科人事/行政經(jīng)理面試題

1.描述上一份工作的具體內(nèi)容；
2.為什么離職；
3.薪酬期望；
4.原來崗位如何安排開展工作；
5.如何處理面對工作未按計劃推進(jìn)的問題；
6.對招聘方是否有疑問或咨詢。

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一面群面，辯論，二面HR面，三面專業(yè)，四面終審

萬科人力資源經(jīng)理面試題

標(biāo)準(zhǔn)化面試流程，可參考PG八大問

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到萬科面試的那一天我沒有發(fā)揮好，結(jié)果很明顯就是很遺憾我被刷掉了，但面試流程很正規(guī)還不錯

萬科人力資源經(jīng)理面試題

到萬科面試的那一天我沒有發(fā)揮好，結(jié)果很明顯就是很遺憾我被刷掉了，但面試流程很正規(guī)還不錯

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