1、第一步是人力面，面試基本個(gè)人情況，以及怎么協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；
2、第二面是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試，問(wèn)了過(guò)去的工作經(jīng)歷相關(guān)的問(wèn)題；
3、面完后就很快就有反饋了。

卓越地產(chǎn)地產(chǎn)投資面試題

1、過(guò)去投資的項(xiàng)目中，選擇一個(gè)經(jīng)典投資項(xiàng)目分析，在其中擔(dān)任的角色、項(xiàng)目難點(diǎn)、解決辦法；
2、過(guò)去投資工作中的收獲，自己的優(yōu)勢(shì)；
3、為什么要換工作。

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先去小組面試，共10人一組，5v5辯論的形式，題目是關(guān)于政府是否因該全國(guó)范圍內(nèi)推廣經(jīng)濟(jì)適用房之類的，最后10人要得出統(tǒng)一結(jié)論，結(jié)束后面試官會(huì)個(gè)別提問(wèn)某些同學(xué)。然后當(dāng)場(chǎng)宣布二面名單，10進(jìn)2，二面是半結(jié)構(gòu)化形式。

卓越地產(chǎn)投資拓展部門(mén)職員面試題

1. 說(shuō)一件你學(xué)習(xí)和工作生涯中幫助別人的事。
2. 自我介紹
3. 說(shuō)一件你當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排工作任務(wù)的事。
4. 你為了投資拓展的崗位做了什么準(zhǔn)備。

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群面很激烈 是辯論形式 時(shí)間卡的很嚴(yán)，大家發(fā)言的時(shí)候需要積極踴躍一點(diǎn)，不然不會(huì)有發(fā)言的機(jī)會(huì)。群面刷人不少，發(fā)言次數(shù)過(guò)少的沒(méi)有機(jī)會(huì)。

卓越地產(chǎn)投資拓展面試題

我們主題是一個(gè)沒(méi)有太多專業(yè)性的群面題目，但是和房地產(chǎn)行業(yè)背景相關(guān)，討論一方面看邏輯思維，另外知識(shí)儲(chǔ)備也是有用的。

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