前臺人員和面試官都很棒，前臺人員非常熱情招待，性格很好。
面試官是設(shè)計總監(jiān)，非常尊重人，由于一些軟件操作技能不過關(guān)沒有通過面試，但是在最后還給了我詳細指導

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是否有項目經(jīng)驗？
排版四大原則是那些？（這個是我把練習作品給他講解的時候自己說排版用了四大原則：親密性、重復、對齊、對比）
網(wǎng)頁設(shè)計流程是怎樣的？
網(wǎng)頁如何布局的？
用PS做個網(wǎng)頁設(shè)計？

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外包公司，設(shè)計部的主管來面試，先聊天了解一下你的情況，看作品后問薪資待遇，給的特別低，剛開始沒有這方面經(jīng)驗。就進去了，外包公司還是能學習到很多東西的，比較鍛煉人。

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之前有沒有工作經(jīng)驗？
你要求的薪資待遇？
有沒有作品提供？
如果崗位與你預期不符，你會如何抉擇？

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簡單的自我介紹,項目展示,然后就談工資,這個公司招實習生十分的坑,把程序員當狗,一個月1600.Ex ME?????????.不是技術(shù)人員面試,感覺就是隨便招人,能干活就干,反正工資就給你這么點

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問住在什么地方,工資這么低能不能接受,自己做的項目是怎樣的................

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