筆試:1.心理題目:測試你的性格,是開朗的,還是安靜的;是善于領(lǐng)導(dǎo)的,還是跟隨者;2.有關(guān)處理同事關(guān)系的:“當(dāng)你和同事說了上層領(lǐng)導(dǎo)的壞話,該同事又和領(lǐng)導(dǎo)走的很近,你會(huì)怎么想?”;3.有語文能力的:語言理解能力;4.還有數(shù)學(xué)能力的。
面試官問的面試題:融創(chuàng)中國控股有限公司會(huì)展?fàn)I銷策劃面試題
目前是AI面試,主要是在郵箱中掃描它給你發(fā)的二維碼,進(jìn)行五個(gè)問題的1-2分鐘的回答,每次錄制有兩次機(jī)會(huì)。1.簡單介紹一下你自己;2.說出最有挑戰(zhàn)的事情;3.說出壓力最大的一件事;4.對(duì)融創(chuàng)的認(rèn)識(shí);5.未來的職業(yè)規(guī)劃
因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)從業(yè)有幾年了,面試相對(duì)氛圍輕松,HR一輪沒問題之后,項(xiàng)目總聊了二十分鐘左右吧,就回家等通知。
一個(gè)星期后,接到人事的電話。
融創(chuàng)中國控股有限公司前期策劃專員面試題
行業(yè)常規(guī)問題吧,以前的項(xiàng)目案例都要準(zhǔn)備好,主要是講項(xiàng)目狀況和提傭情況,主要是看你以往的工作經(jīng)驗(yàn)
17年秋招期間,海投簡歷,連什么時(shí)候投的融創(chuàng)都忘記了。11月下旬,融創(chuàng)的HR打電話叫我過去面試,當(dāng)時(shí)連融創(chuàng)是什么都不知道,鑒于自己面試經(jīng)驗(yàn)不多,就去長長見識(shí)。
那一天應(yīng)該是營銷管培生的補(bǔ)招,有些人是之前來過等了很久才有通知,有些是第一次來。
整個(gè)面試過程大概四五個(gè)小時(shí),等待的時(shí)間居多。面試結(jié)束兩個(gè)小時(shí)之后就收到HR的電話,沒有直接說通過面試,但意思是這樣。
融創(chuàng)中國控股有限公司品牌策劃面試題
17年秋招期間,海投簡歷,連什么時(shí)候投的融創(chuàng)都忘記了。11月下旬,融創(chuàng)的HR打電話叫我過去面試,當(dāng)時(shí)連融創(chuàng)是什么都不知道,鑒于自己面試經(jīng)驗(yàn)不多,就去長長見識(shí)。
那一天應(yīng)該是營銷管培生的補(bǔ)招,有些人是之前來過等了很久才有通知,有些是第一次來。
整個(gè)面試過程大概四五個(gè)小時(shí),等待的時(shí)間居多。面試結(jié)束兩個(gè)小時(shí)之后就收到HR的電話,沒有直接說通過面試,但意思是這樣。
也是有緣分,我沒進(jìn)去聽宣講,是在教室里看見了一個(gè)姐姐就聊聊。然后我就報(bào)了,初試問了就是加班這類問題,都挺基礎(chǔ)。只要自信就能過
面試官問的面試題:融創(chuàng)中國控股有限公司策劃管理面試題
你怎么看待加班
你為什么沒選現(xiàn)在的專業(yè),而是選擇了策劃
那你是通過什么樣的機(jī)會(huì)來選擇融創(chuàng)的,為什么選擇策劃管理,如果要你去調(diào)劑崗位你愿意嗎?
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