視頻面試，進去后首先自我介紹，然后問了一個開發(fā)問題，如何將銀行的業(yè)務結合你的方向進行優(yōu)化，接著問了兩個項目的非常簡單的相關問題，都很淺，基本不會深挖你的項目，前一天熟悉一下足夠了，最后問了一個結構化問題，然后就是話家常了。

中國銀行軟件中心軟件開發(fā)面試題

1.如何將銀行的業(yè)務結合你的方向進行優(yōu)化？
2.我做的是知識圖譜相關的，問了數(shù)據(jù)庫問題，關系型數(shù)據(jù)和非關系型數(shù)據(jù)的區(qū)別。
3.接著問了我學習成績問題，因為我之前本科班級排名比較高，問我為什么不保研
4.問了我在研究生階段項目組里，具體承擔什么演的角色，與小組發(fā)生矛盾怎么辦
5.還投了哪些公司
6.學校和公司的角色轉(zhuǎn)換

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統(tǒng)一帶到屋子里，收手機，領號碼牌，然后開始等待，無盡的等待。
首先自我介紹，桌子上有一道題，我的是：你認為目前金融領域語音識別技術有什么不足？答完了hr還會問一個非技術問題，然后是技術面，就是圍繞著簡歷問一下，我一個非計算機的不知道哪里說的不如意了，被懟的比較慘，但大部人都說不怎么問技術問題

中國銀行軟件中心信息科技崗面試題

1.自我介紹
2.金融領域語音識別技術有什么不足
3.介紹一下為了實現(xiàn)什么目標作出了什么努力（好像是）
4.你覺得你能做什么工作？能做軟開嗎？（我說可以學習，面試官懟我說：這話我聽的太多了）
5.關于c和數(shù)據(jù)結構你還記得多少？給你1分鐘，你想起來啥說啥
6.給你四個書名，如果你要學的話你排個序，計算機基礎，java什么的，什么數(shù)據(jù)庫，還有個沒聽說過
總之面試體驗極差，不對口也不必懟人吧，不對口招我去面試干啥啊

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5對一，四個高管一個hr
輪流問問題
具體問題包括結構化問題，半結構化問題，簡單的技術問題，總結，反問
高管有董事長和技術高管所以不要瞎編項目或者論文。

中國銀行軟件中心軟件開發(fā)面試題

1. 自我介紹
2. 你的項目經(jīng)歷
3. 項目用來什么技術棧
4. 實習經(jīng)歷
5. 實習具體用了什么，干了什么
6. 人工智能和網(wǎng)絡傳輸在銀行系統(tǒng)中的應用
7. 項目中遇到溝通難題會怎么做
8.希望從事的產(chǎn)品線和具體崗位
9. 中行的其他志愿是哪些
10. 反問

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