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到公司先做一套很難的面試題，很多人對一個面試官。坐在哪里挨個問，中午還在食堂吃了一頓飯，感覺挺輕松的也沒問什么就放你過了，過后問人事怎么回事，告訴我寬進嚴出，當時也挺高興的，雖然有些水。在一個表格上填寫期望薪資。

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也沒問什么，就問了你做的項目，描述下，具體詳情，做的過程遇到什么，在根據(jù)你做的題一兩個點問問就讓你過了。他只在紙上提取寫關(guān)鍵字。

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電話通知面試，之后到達公司和人力資源聊了下工作經(jīng)歷，之后研發(fā)主管過來了解工作情況，主要還是工作經(jīng)歷，然后就是人資談薪資要求，之后我要求了，他說沒有這么多可以嘛！然后又介紹了些他們的福利等，然后就告訴我回去等電話就沒有消息了

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工作經(jīng)歷，工作技能，是否具備項目管理經(jīng)驗，是否具備文檔編寫能力，工資要求多少，還有其他什么要求。

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