一面是十個人大型騰訊會議，hr會叫每個人做自我介紹，一個人介紹完畢后hr會直接補(bǔ)充問問題，每個人的面試其實是分開的，不像一些群面一個問題所有人都要挨個回答。

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1.面試官對家庭情況、父母工作以及是不是獨生子非常感興趣。
2.會問到大學(xué)期間成績和有無掛科，但不是每個人都問，有的人自我介紹中沒提及，也沒有問這方面。
3.問興趣愛好。

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先是一面，群面，主要就是自我介紹。沒什么特別的
二面也是群面，有英語問答，還有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

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一面:自我介紹，家庭情況。為什么選擇公司，家里比較遠(yuǎn)的會問些未來的打算，如果是本地人就會問的少些，大學(xué)有沒有掛科，掛的是什么?？傮w比較簡單
二面:英語自我介紹，家里的情況，有沒有兄弟姐妹，你印象深刻的事，有沒有和外國人交流的經(jīng)驗，談?wù)勀銓Ξ?dāng)下行業(yè)的認(rèn)識(以上全是英文)
之后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問題不一定，我當(dāng)時是問如果銷售的產(chǎn)品出了問題，你們是對策小組的成員該怎么辦
之后就是談?wù)剛€人的優(yōu)缺點，用幾個詞概括自己，如果你的成績一般會問怎么看你的大學(xué)成績
英語一定要好好準(zhǔn)備

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投遞簡歷后 會組織一面，主要詢問個人基本信息，之后會通知二面，自己準(zhǔn)備英語演講，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

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哪里的人，性格優(yōu)缺點，對公司的了解程度，海外客戶出現(xiàn)產(chǎn)品問題如何處理，在這項工作中有什么優(yōu)點

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