首先是群面,先是每人一分鐘自我介紹,之后給你一個問題,3分鐘閱讀,給出十多個解決這問題的方法,比如,公司受益一直不好,原因有,職業(yè)分配不明確,薪資不合理,獎懲制度不合理,等等大概十個,就是常規(guī)的群面,個人感覺群面就是多參與討論,另外,多提有建設(shè)性的意見,在個人發(fā)言中,排序可以分類按點說明,而不是盲目的直說順序。群面之后是結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試可以去百度,其實結(jié)構(gòu)化面試就是為了減少不公平性,提問的問題都是事先準備好的,另外問法會切合實際,比如關(guān)于加班的問題,會問,在過去學習中,老師總讓你工作到很晚,你怎么看。之后就是發(fā)offer 了。
面試官問的面試題:中信重工smt制造工程師面試題
主要是結(jié)構(gòu)化面試中的問題,結(jié)構(gòu)化面試分為三部分,一自我介紹,二面試官提問,三自己對公司的提問。試官的提問主要有,一超級電容器有什么優(yōu)點二超級電容器哪幾種分類。三超級電容器各種分類的工作原理。四循環(huán)伏安法主要有什么作用。五有哪些值得你驕傲的事情?六在這件事情中有沒有出現(xiàn)別人不認可你的時候,你怎么處理的?七為什么想加入我們公司?八,你對我們有什么疑問嗎?
進去以后首先要介紹自己的基本情況,然后面試官提問,你答,包括有什么特長,家庭成員,有無對象,期望薪資,是否今年的第一次面試等,之后就告訴你初試結(jié)束,面試小組討論出結(jié)果后會在一兩天內(nèi)通知,通過則二面
面試官問的面試題:中信重工機械股份有限公司工藝設(shè)計工程師面試題
介紹自己的基本情況?有什么特長?家住在哪里?家庭成員有哪些?有沒有對象?期望薪資是多少?是不是今年的第一輪面試?考研分數(shù)是多少?
首先搜索學校全名,看看有沒有官方網(wǎng)站。官網(wǎng)通常會發(fā)布招聘公告,里面可能提到待遇。比如,五險一金、基本工資、績效獎金等。另外,招聘平臺如高校人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘可能有職位列表,里面會有待遇范圍。如果有,用戶可能想知道具體的數(shù)字,比如月薪多少,有沒有住房補貼,科研啟動資金等
面試官問的面試題:中信重工3d制圖員面試題
首先搜索學校全名,看看有沒有官方網(wǎng)站。官網(wǎng)通常會發(fā)布招聘公告,里面可能提到待遇。比如,五險一金、基本工資、績效獎金等。另外,招聘平臺如高校人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘可能有職位列表,里面會有待遇范圍。如果有,用戶可能想知道具體的數(shù)字,比如月薪多少,有沒有住房補貼,科研啟動資金等
(共1030條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共383條) 徐工集團
(共56條) 東方電氣股份有限公司
(共15條) 杭州巨星科技股份有限公司
(共43條) 福田雷沃重工
(共7條) 日通國際物流
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
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