通過(guò)招聘網(wǎng)站聯(lián)系到了HR，然后順利約好了面試。
HR挺溫柔的，接待也非常有禮貌。
面試整體難度不高，一輪就搞定了。直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)一起面試，會(huì)問(wèn)一些廣告?zhèn)湄浿?lèi)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，但整體難度不大。

杭州巨星科技股份有限公司跨境電商運(yùn)營(yíng)面試題

講一下備貨邏輯？
按60天生產(chǎn)周期進(jìn)行備貨，出運(yùn)到進(jìn)倉(cāng)需要2個(gè)月，需要提前4個(gè)月提交備貨計(jì)劃。

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1.首先電話(huà)面試，回答之前工作經(jīng)驗(yàn)，講一下自己離職原因，未來(lái)規(guī)劃
2.第二輪HR和部門(mén)經(jīng)理面試，問(wèn)題差不多，基本上考察自己對(duì)采購(gòu)這個(gè)工作的認(rèn)識(shí)，解決問(wèn)題的能力
3.第三輪總監(jiān)級(jí)面試，問(wèn)題大差不差

杭州巨星科技采購(gòu)跟單面試題

從之前公司的離職原因
自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
對(duì)采購(gòu)的了解
對(duì)突發(fā)問(wèn)題的解決方法
個(gè)人性格

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面試是1對(duì)1，從營(yíng)銷(xiāo)和供應(yīng)鏈兩個(gè)方向答。然后而問(wèn)一些對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等等。一定要給面試官留下印象，讓他覺(jué)的你是對(duì)這個(gè)崗位是有興趣的。
另外需要留下簡(jiǎn)歷，感覺(jué)最終的選擇還是要你其他方面的素質(zhì)。

杭州巨星科技股份有限公司電商專(zhuān)員面試題

1、自我介紹；就簡(jiǎn)單自我介紹
2、你的規(guī)劃是什么，問(wèn)你在未來(lái)3年或5年的規(guī)劃是什么
3、你能接受的工作城市，是否愿意出差。
4、你的家庭情況等等

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