杭州巨星科技股份有限公司 63人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州巨星科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州巨星科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州巨星科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
野芒杏子
杭州巨星科技股份有限公司 | 電商運營助理
有房補，但是一季度一發(fā)，要申請，也有交通補，但是一年一發(fā)，有生日補貼100，其他的福利暫時沒有，公司有一點食堂挺好吃的，還有飯補每月月初到餐卡
我是天才老神通
杭州巨星科技股份有限公司 | 營銷主管
餐補 五險 還有食堂的生日蛋糕算不算垃圾公司，6點下班很晚了，還要求員工加班，裙帶關(guān)系小團體主義嚴(yán)重，死板流程僵化不變通，守舊！
在杭州巨星科技股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州巨星科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州巨星科技股份有限公司工作的人71%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州巨星科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 開發(fā)采購專員 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 創(chuàng)意設(shè)計/平面設(shè)計師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
野芒杏子
杭州巨星科技股份有限公司 | 電商運營助理
一年到兩年左右，看個人的表現(xiàn)，經(jīng)常加班，工作積極，機會大，漲幅在1k左右，但是后期職位提升薪資相對會比較高，試用期工資打折
我是天才老神通
杭州巨星科技股份有限公司 | 營銷主管
一般很難漲工資，不完善 垃圾公司，6點下班很晚了，還要求員工加班，裙帶關(guān)系小團體主義嚴(yán)重，死板流程僵化不變通，守舊！
在杭州巨星科技股份有限公司工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州巨星科技股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州巨星科技股份有限公司工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州巨星科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
杭州巨星科技股份有限公司 | 開發(fā)采購專員
節(jié)奏快，比較卷，下班不準(zhǔn)時，加班較多，，周六周日偶爾需要加班，加班沒補助，但是有宿舍和食堂，有餐補，和通話補助。。。。。。。。。。。。。。。。。
野芒杏子
杭州巨星科技股份有限公司 | 電商運營助理
節(jié)奏快，人少錢少事多，不能準(zhǔn)時下班，五點下班，一般都要8～10點才能走，沒有加班補助，也沒有調(diào)休，加班文化特別重
職朋用戶
杭州巨星科技股份有限公司 | 開發(fā)采購專員
比較大，員工流動性大，經(jīng)常招人，崗位還有外包，流程死板，勞動合同與德科簽訂。？還是。。。。起薪低，壓力大。。。。。，，。