21年的事了，兩輪面試都是視頻面試，第一輪初試能看出來是一個不太有經(jīng)驗的人，十幾分鐘問的也簡單很好回答，第二輪是部門領(lǐng)導(dǎo)，面試問題比較有針對性，從簡歷出發(fā)，有半個小時

學(xué)而思人力實習(xí)生面試題

第二輪面試會問遇到過什么困難，自己有什么優(yōu)缺點，在簡歷上寫的活動中做了什么達成了什么，對人力模塊的認識，最喜歡哪個，為什么，怎么看待重復(fù)枯燥瑣碎的工作，未來的職業(yè)規(guī)劃，都是常規(guī)問題

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通過網(wǎng)上申請獲得的面試機會，是線上面試，對方提供鏈接，單面。首先自我介紹，問了測試的流程，還有舉例銀行轉(zhuǎn)賬有哪些測試點，為什么想申請這個崗位，為什仫不去開發(fā)部門，考了簡單的sql語句，Linux命令，冒泡排序，最好用python寫，反向提問。是否有二面等最后的通知。

學(xué)而思軟件測試工程師實習(xí)生面試題

問了測試的流程，還有舉例銀行轉(zhuǎn)賬有哪些測試點，為什么想申請這個崗位，為什仫不去開發(fā)部門，考了簡單的sql語句，Linux命令，冒泡排序，最好用python寫，最后反向提問

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在boss直聘上投了簡歷，就讓我過去面試，感覺這種日常實習(xí)還是挺好通過的，hr拿著我的簡歷問了幾個問題，包括在上一段實習(xí)主要做了什么啊，溝通對象刁難你的話要怎么辦啊之類的，我回答的干巴巴的也過了。

學(xué)而思hr實習(xí)生面試題

上一段實習(xí)主要做了什么，溝通對象刁難你要怎么辦，談?wù)剬θ速Y三大支柱的認識，做過的最自豪的事情是什么。

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