參加公司在學(xué)校的校園招聘宣講會(huì),線下投遞了簡(jiǎn)歷。面試一共三輪,均為單面線上面。一面是HR和直接主管一起面,了解基本個(gè)人情況,且考察了英語(yǔ)能力。二面是部門(mén)負(fù)責(zé)人面,問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題。三面是H R負(fù)責(zé)人面,了解未來(lái)發(fā)展意向。
面試官問(wèn)的面試題:深圳TCL新技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題
一面:英文自我介紹、簡(jiǎn)單說(shuō)明實(shí)習(xí)經(jīng)歷、自己未來(lái)想從事的財(cái)務(wù)工作方向
二面:專業(yè)問(wèn)題:如何評(píng)估一家企業(yè)的價(jià)值,用財(cái)務(wù)模型或者其他方法;邊際貢獻(xiàn)是怎么計(jì)算的
1首先進(jìn)行三分鐘的自我介紹,面試過(guò)程不是很難,面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)問(wèn)題。全程大概25分鐘左右,面試官問(wèn)的很多問(wèn)題基本上都能找到面經(jīng)。
面試官問(wèn)的面試題:深圳TCL新技術(shù)有限公司HRBP實(shí)習(xí)生面試題
1.個(gè)人的辦公軟件使用情況,重點(diǎn)是excel?
2.你遇到過(guò)很有成就感的一件事?
3.你和團(tuán)隊(duì)一起解決遇到的困難情況?
首先是問(wèn)的基本情況,其次是英文自我介紹,全英文交流。接下來(lái)是情景假設(shè)提問(wèn),面對(duì)客戶如何交談,禮儀等等。最后是問(wèn)問(wèn)題。問(wèn)對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,薪資要求,其他福利要求,對(duì)崗位的理解和期待。
面試官問(wèn)的面試題:深圳TCL新技術(shù)有限公司海外業(yè)務(wù)助理面試題
1.為什么選擇TCL
2.對(duì)這個(gè)制造行業(yè)的看法
3.對(duì)TCL在電視這產(chǎn)品的了解嗎
4.崗位有什么期待或者要求
5.希望工作能收貨到什么呢
6.你的職業(yè)規(guī)劃是什么
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