參加公司在學(xué)校的校園招聘宣講會，線下投遞了簡歷。面試一共三輪，均為單面線上面。一面是HR和直接主管一起面，了解基本個人情況，且考察了英語能力。二面是部門負(fù)責(zé)人面，問了一些專業(yè)問題。三面是H R負(fù)責(zé)人面，了解未來發(fā)展意向。

深圳TCL新技術(shù)有限公司財務(wù)管培生面試題

一面：英文自我介紹、簡單說明實習(xí)經(jīng)歷、自己未來想從事的財務(wù)工作方向
二面：專業(yè)問題：如何評估一家企業(yè)的價值，用財務(wù)模型或者其他方法；邊際貢獻是怎么計算的

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1首先進行三分鐘的自我介紹，面試過程不是很難，面試官會根據(jù)你的簡歷來問問題。全程大概25分鐘左右，面試官問的很多問題基本上都能找到面經(jīng)。

深圳TCL新技術(shù)有限公司HRBP實習(xí)生面試題

1.個人的辦公軟件使用情況，重點是excel？
2.你遇到過很有成就感的一件事？
3.你和團隊一起解決遇到的困難情況？

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首先是問的基本情況，其次是英文自我介紹，全英文交流。接下來是情景假設(shè)提問，面對客戶如何交談，禮儀等等。最后是問問題。問對未來的職業(yè)規(guī)劃，薪資要求，其他福利要求，對崗位的理解和期待。

深圳TCL新技術(shù)有限公司海外業(yè)務(wù)助理面試題

1.為什么選擇TCL
2.對這個制造行業(yè)的看法
3.對TCL在電視這產(chǎn)品的了解嗎
4.崗位有什么期待或者要求
5.希望工作能收貨到什么呢
6.你的職業(yè)規(guī)劃是什么

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