去了之后先填表，然后做筆試題。大概一個小時之后，來了兩個面試官，一個是技術(shù)leader，另一個是行政老大，面了大概40分鐘左右，問了一些常規(guī)的技術(shù)問題。

威勝集團Java軟件開發(fā)面試題

Vue
VM與Controller區(qū)別
Spring運行流程描述：
1. 用戶向服務器發(fā)送請求，請求被Spring 前端控制Servelt DispatcherServlet捕獲；
jQuery
網(wǎng)絡7層是怎樣的？

spring boot
前端freemarker
VM替換controller
數(shù)據(jù)庫MySQL。

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1,顯示筆試IT相關的基礎知識,主要是數(shù)電模電哪些,有關電力電學的,主要做電表嘛
2,然后是人力資源總監(jiān)一次性面試4個,讓我們四個自己陳述為什么適合該崗位,以及優(yōu)勢,最后如果四個里選一個,各自會選擇誰,原因是什么
3,技術(shù)總監(jiān)面試,主要面試對于測試相關的知識準備,只要準備了一些黑盒白盒測試理論就沒問題

威勝集團軟件測試工程師面試題

數(shù)電模電哪些,有關電力電學的
讓我們四個自己陳述為什么適合該崗位,以及優(yōu)勢,最后如果四個里選一個,各自會選擇誰,原因是什么
對于測試相關的知識準備,只要準備了一些黑盒白盒測試理論就沒問題

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先技術(shù)部組長級領導面試，接著技術(shù)部經(jīng)理面試。面試過程主要是聊天形式，聊的時間蠻長，最后說人資會談薪資。感覺公司挺正規(guī)，經(jīng)理談了下項目應該怎么做，感覺說的很合理，比我現(xiàn)在公司強太多。

威勝集團JAVA軟件工程師面試題

問現(xiàn)在工作情況，現(xiàn)在項目情況。然后說了一下威勝現(xiàn)在做的東西，像jsp、html、js，后端問的比較少

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