面試流程分為三步:一是人力面試,一般都是比較簡單的問題,主要是自我介紹,二是部門經(jīng)理的面試,這方面主要是問對崗位的了解以及規(guī)劃,三是校長面試試講(看安排,有時候校長不一定有空),這個主要心理戰(zhàn),主要是自信,不要膽怯,校長問題不會多。
面試官問的面試題:南昌新東方學校大班英語教師面試題
1.你為什么選擇當老師
2.你的職業(yè)規(guī)劃
3.你的優(yōu)勢是什么
第一:自我介紹一分鐘的時間
第二:個人生活問題,是準備在南昌定居嘛
第三:個人發(fā)展規(guī)劃,準備在新東方做多久
第四:有沒有什么問題需要問
因為有轉(zhuǎn)正機會,所以崗位直接對接人和領(lǐng)導(dǎo)都來面試了,面了兩輪,第一輪是hr聊了一下現(xiàn)在學校還有沒有課呀,什么時候來實習呀,大概可以實習多久等等,然后就是根據(jù)簡歷提問題,二輪是招聘經(jīng)理
面試官問的面試題:南昌新東方學校招聘實習生面試題
個人介紹
老家在哪,為什么想來新東方
過往實習經(jīng)歷
成長過程中遇到的困難
實習過程中有沒有需要改進的地方
為什么想做招聘
為什么現(xiàn)在來實習
之前的實習離職原因
你的優(yōu)勢
實習過程中有什么收獲
接下來的一個職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
還有就是根據(jù)簡歷問的一些其他問題了
面試時是單面,人力老師直接面我,面試的時候很緊張,先是自我介紹,然后問了一些在校經(jīng)歷,以及應(yīng)聘理由和應(yīng)聘期望。對答流利以后通知被錄取。整體流程非???,每一輪對答都是很有技巧的。
面試官問的面試題:南昌新東方學校人力實習生面試題
1、為什么想來我司
2、你的優(yōu)勢是什么
3、你對崗位的期望是什么
4、你覺得自己能否勝任這個工作
5、你對自己未來的規(guī)劃是什么
6、你有相關(guān)工作經(jīng)歷嗎
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