第一步進(jìn)行簡歷篩選，第二部是小組面試（群面），會出一些游戲看現(xiàn)場反應(yīng)，第三輪是hr單獨(dú)面試，第四輪是總經(jīng)理面試，主要是考驗(yàn)語言表達(dá)能力和思維邏輯能力

重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司客服經(jīng)理/主管面試題

1.自我介紹
2.群面，辯論游戲
3.hr面試：最難忘的事，最出彩的事情，怎么解決最難的問題
4.總經(jīng)理面試：一些常規(guī)問題

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3個(gè)面試官同時(shí)面一個(gè)人，感覺面試官又禮貌人又nice,會問簡歷上的問題

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除了簡歷上的問題，還有最自豪的事情，最后是向龍湖物業(yè)進(jìn)行提問

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先在網(wǎng)上投遞簡歷，幾天后收到面試邀請，先填單位給的簡歷，然后再等待面試

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三個(gè)面試官，先由一個(gè)面試官提四五個(gè)問題，剩下的兩個(gè)面試官根據(jù)面試情況補(bǔ)充提問，問題有你為別人做過最感動(dòng)的事，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的最大困難，如何克服這些困難并從中收獲到了什么

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