當(dāng)時之前在另一個本地券商實習(xí)的,同學(xué)推薦到這家券商,感覺頂頭上司和大領(lǐng)導(dǎo)人比較實在就來面試了,因為是應(yīng)屆生面試過程比較順利,因為當(dāng)時還沒過證券從業(yè),所以也是實習(xí)了一段時間才給入職的。
面試官問的面試題:西南證券股份有限公司投顧助理面試題
當(dāng)時兩輪面試,第一輪團(tuán)隊經(jīng)理面,就問了一下學(xué)校的課程,參加過的實習(xí)等等,然后介紹了一下公司的背景,團(tuán)隊的構(gòu)成,主要做什么業(yè)務(wù)等等。薪資一般,但氛圍很寬松。第二輪營業(yè)部副總面,對實習(xí)過的創(chuàng)新業(yè)務(wù)比較感興趣,也問了一下個人職業(yè)規(guī)劃。
筆試加面試。只有一面,一個組12個人。先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論十幾分鐘之后選一個人總結(jié)。然后半結(jié)構(gòu)面試,三個面試官分別問一個問題,每個人按任意順序回答同一個問題。我們組面了很久。
面試官問的面試題:西南證券股份有限公司職能崗面試題
1. 為什么選擇這個公司,為什么選擇這個職位,為什么選擇這個城市。
2. 覺得自己有哪一點比較不足,缺點是什么。
3. 對該企業(yè)該崗位進(jìn)行科技賦能的看法。
西南證券校園招聘開放的一般較晚,就暈在官網(wǎng)投了簡歷之后,十月中旬發(fā)了人才測評鏈接,主要就是性格測試+言語理解+邏輯推理+圖形推理,都是基礎(chǔ)的題型。做完測評后幾天就會收到AI面試通知,AI面每道題的回答時間很短,要注意把空時間。問題主要包括是否加班,不留用是否會實習(xí)等幾道日常題目,此外還有2-3道專業(yè)題目,股權(quán)、債權(quán)基礎(chǔ)知識、投資銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)等問題。
面試官問的面試題:西南證券股份有限公司投行面試題
1、是否加班,不留用是否會實習(xí)等幾道日常題目
2、還有2-3道專業(yè)題目,股權(quán)、債權(quán)基礎(chǔ)知識、投資銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)等問題。
線上面試的主要就是深挖簡歷,依據(jù)實習(xí)經(jīng)歷,問有關(guān)于實習(xí)中的任務(wù)怎么處理的等
視頻AI面試,剛開始會有一個模擬面試題,可以熟悉一下面試流程,包括單個問題的準(zhǔn)備時間(30s)和回答時間(60s)。面試一共有五個問題,每個問題有一次重新錄制答案的機(jī)會。
面試官問的面試題:西南證券股份有限公司投資研究類面試題
請推薦一個股票或者一個行業(yè),并給出推薦這個股票或者行業(yè)的理由;在職業(yè)發(fā)展歷程中,你會如何平衡工作和個人生活。
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