一共是三輪面試，第一次先是初面，問一些基本情況，隨機(jī)根據(jù)簡歷提幾個問題。第二輪是技術(shù)面，由車間技術(shù)管理人員進(jìn)行提問，主要問一些專業(yè)問題。最后一次是終面，內(nèi)容有專業(yè)問題和一些結(jié)構(gòu)化問題，比較繁瑣。。

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司fe現(xiàn)場工程師面試題

簡歷基本情況一些問題，簡歷比較重要。
現(xiàn)場工程師問你一些生產(chǎn)類專業(yè)問題，比如什么是kpi？
生產(chǎn)中有哪些影響因素？
如何解決的？
為什么選擇我們企業(yè)?
你對青年就是力量怎么看待的？
假如你和公司領(lǐng)導(dǎo)意見沖突怎么辦？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

校園招聘獲得面試機(jī)會，一面是群面，二面是單面，面試問題比較簡單，涉及專業(yè)問題和半結(jié)構(gòu)性問題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司研發(fā)工程師面試題

1.自我介紹
2.自己相比其他人有哪些優(yōu)勢
3.期望的工作環(huán)境如何
4.針對方向提出專業(yè)性問題
.................................

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先是短信及郵件通知面試日期，自己選取面試時間，線上面試，HR提問問題，面試人員按照順序依次回答，整體流程規(guī)范，簡潔快速。

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工藝工程師面試題

1、你選擇當(dāng)升的原因？
2、自身的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)？
3、面試前做了什么準(zhǔn)備？
4、期望薪資及理由？
5、根據(jù)簡歷中的內(nèi)容提問相關(guān)問題？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>