北京當(dāng)升材料科技股份有限公司 34人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京當(dāng)升材料科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京當(dāng)升材料科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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北京當(dāng)升材料科技股份有限公司 | 一級(jí)研究員
正常的五險(xiǎn)一金待遇，沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利待遇，沒(méi)有特別的福利，相比于別的公司壓力還是有點(diǎn)大的。
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當(dāng)升科技 | 設(shè)備工程師
一般，跟其他的公司應(yīng)該沒(méi)有什么太大的區(qū)別，在公司能學(xué)到東西，但需要吃苦，自己主動(dòng)去學(xué)，大概就是這樣一個(gè)情況。
在北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā)工程師 | 6633 | 8000 | 5100 |
| 工藝 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 工藝工程師 | 5624 | 6000 | 5249 |
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一般半年到一年調(diào)整一次薪資待遇，漲資的幅度大約為原工資的百分之10到百分之20，公司身為老牌國(guó)企體系比較完善，各類流程也比較合理。
在北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,57%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在北京當(dāng)升材料科技股份有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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工作節(jié)奏很快，工作內(nèi)容也很多，下班時(shí)間非常不固定，經(jīng)常在休息時(shí)間和休息日加班工作，日常加班基本沒(méi)有補(bǔ)貼，休息日加班和正常工作日日薪資相同。