比較簡單，一個HR，一個技術(shù)經(jīng)理。主要問的是簡歷上的東西，比較關(guān)心實習(xí)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。會問及到一些關(guān)于代碼的東西。總體就是實話實說就ok

中順潔柔紙業(yè)股份有限公司信息化專員面試題

目前工作實習(xí)在哪，主要做的事情有哪些。
接觸這些工作你有什么收獲。
對于springboot的理解。

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通過網(wǎng)上投簡歷，與HR溝通交流后，覺得適合的話會推送簡歷再回復(fù)你。
HR面試前問的問題挺多的，可能要基本先了解了解吧

中順潔柔紙業(yè)股份有限公司一般財務(wù)人員面試題

先做自我介紹，問了下之前的工作情況，為什么從上家公司離職，對未來的規(guī)劃是什么，想要怎樣的發(fā)展，能否接受加班

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部門負責(zé)人和hr同時面試，氣氛很好，部門負責(zé)人是個年輕有為的女孩子，很棒的引路人。他們更想聽到實質(zhì)性的東西，部門負責(zé)人會對你的試題做評價，請認真答題，代入角色。

中順潔柔紙業(yè)股份有限公司法務(wù)專員面試題

為什么選擇當(dāng)公司法務(wù)？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
針對你的試題答案發(fā)問（若答得好，會問別的）
你對我們公司有什么了解？什么時候開始的？

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