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聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司 面試 (共15條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 51
  • 0%
  • 22%
  • 33%
  • 22%
  • 22%

應(yīng)聘途徑

聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共15條) 最近更新時(shí)間:2021-03-09 15:16:45

法務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司
2016-12-14 21:21:02 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

在網(wǎng)上投遞后,hr電話通知面試,電話中也并沒有對(duì)你的基本情況做一個(gè)了解。第二天我去了之后,便出現(xiàn)了一大堆的性向測(cè)試的題目,還有一套專業(yè)能力測(cè)試的題目需要完成,大概花了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,規(guī)定需要完成之后才能夠獲得面談的機(jī)會(huì)。
完成了一大堆的測(cè)試,之后主管才來面試,結(jié)果說了半天,才發(fā)現(xiàn)我的資歷不夠,只有3年的工作經(jīng)驗(yàn),他們需要一個(gè)資深的能夠獨(dú)立承擔(dān)公司各種集團(tuán)采購合同的審核,并且能夠獨(dú)立完成訴訟案件獨(dú)立出庭的法務(wù)人員。此時(shí)我就不爽,這不是耽誤我們大家的時(shí)間和精力嗎,我認(rèn)為3年的經(jīng)驗(yàn)一般來說都不會(huì)達(dá)到他們想要的那個(gè)資深的標(biāo)準(zhǔn),早點(diǎn)就可以發(fā)現(xiàn),hr就可以早點(diǎn)篩選,何必說要我跑一次,而且花了那么多精力做了那么多的測(cè)試,結(jié)果發(fā)現(xiàn)條件不符合,這個(gè)是欺騙及玩弄我們求職者的時(shí)間和精力

面試官問的面試題:

聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司法務(wù)面試題

自我介紹,職業(yè)能力,專業(yè)測(cè)試,對(duì)公司的了解,薪資要求,沒了@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

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一般會(huì)計(jì)人員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司
2021-03-09 15:16:45
面試過程:

先是筆試既包括專業(yè)內(nèi)容,也包括非專業(yè)內(nèi)容
小學(xué)計(jì)算題,空間折疊想象,點(diǎn)點(diǎn)題等等不難
考一些會(huì)計(jì)理論知識(shí)也不難

面試官問的面試題:

聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

問過往經(jīng)歷,離職原因,之前工作都做過什么,面試是否順利是否有得到其它公司的offer
是否介意加班,跳槽為什么就要漲工資

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中級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試經(jīng)驗(yàn)(新疆) - 聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司
2021-01-14 11:40:05 | 社會(huì)招聘
面試過程:

首先是問你為何離職,主要是就離職原因唄 ,然后就是職業(yè)規(guī)劃 ,然后筆試 呢個(gè)有點(diǎn)難受做不完根本,一輪大概半個(gè)小時(shí)左右

面試官問的面試題:

聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司中級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試題

HR找到我,然后投簡(jiǎn)歷,緊接著就開始面試,感覺很急
上一份工作離職原因,? 在我司以后的發(fā)過程中能擔(dān)任什么職位 ?

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