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幸福人壽 12人分享

幸福人壽 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 33%
  • 33%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

幸福人壽面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2018-03-16 15:53:27

銷售內(nèi)勤面試經(jīng)驗(煙臺) - 幸福人壽
2017-05-01 04:50:26 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

之前的工作經(jīng)歷,為什么要換工作,為什么要進入保險行業(yè),為什么要進入我們公司,之前是哦否參加過相關(guān)培訓?是否給別人做過培訓?

面試官問的面試題:

幸福人壽銷售內(nèi)勤面試題

之前的工作經(jīng)歷,為什么要換工作,為什么要進入保險行業(yè),為什么要進入我們公司,之前是哦否參加過相關(guān)培訓?是否給別人做過培訓?

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MT實習生面試經(jīng)驗(上海) - 幸福人壽
2013-04-16 18:37:41 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

像聊天,感覺有點水。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題:

幸福人壽MT實習生面試題

為什么想做這份工作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
為什么想要這個職位。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(成都) - 幸福人壽
2018-03-16 15:53:27 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

是通過網(wǎng)上投遞簡歷得到的面試機會。
2、一面是到總部進行人力資源部面試,進行了英文和計算機的簡單測評,之后是1對1面試,面試過程還是比較愉快的。主要是進行背景的了解,以及公司業(yè)務(wù)的介紹。
3、2面是在1面過去之后的13天后。去業(yè)務(wù)部進行的面試,面試為2對1。跟1面相同的是對背景的了解,但是更加傾向于詢問對公司的業(yè)務(wù)了解,以及跟工作崗位的契合度。
4、3面比較快,跟2面相隔兩個工作日。基本上跟2面的情況一致。

面試官問的面試題:

幸福人壽業(yè)務(wù)員面試題

是通過網(wǎng)上投遞簡歷得到的面試機會。
2、一面是到總部進行人力資源部面試,進行了英文和計算機的簡單測評,之后是1對1面試,面試過程還是比較愉快的。主要是進行背景的了解,以及公司業(yè)務(wù)的介紹。
3、2面是在1面過去之后的13天后。去業(yè)務(wù)部進行的面試,面試為2對1。跟1面相同的是對背景的了解,但是更加傾向于詢問對公司的業(yè)務(wù)了解,以及跟工作崗位的契合度。
4、3面比較快,跟2面相隔兩個工作日。基本上跟2面的情況一致。

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