面試過程中，你對崗位的理解
你對京東方的了解
實(shí)習(xí)經(jīng)歷深挖簡歷問題深挖。沒有問專業(yè)問題，貌似京東方并不重注你的專業(yè)，而更看重你的個人素質(zhì)。舉個例子，在單面的時候，開始面試官問了一個問題，如果在打牌的時候，你的隊友很菜，你怎么辦？我回答，那就把他暫時放到一邊，用自己的能力先盡量打贏這一局。問了好多其他問題之后，面試官又問，如果在工作中同事需要你幫助，你愿意幫助嗎？我的回答肯定是愿意。然后，他就突然發(fā)難，問之前你不是說如果打牌遇到隊友不怎么會玩，你就不管他嗎？這兩個回答不是自相矛盾嗎？

京東方電路設(shè)計面試題

.自我介紹
2.為什么應(yīng)聘中這個崗位
3.對京東方的認(rèn)識
4.為什么選擇深圳
5。介紹自己的項目經(jīng)歷
6.怎么處理在項目進(jìn)行中與隊友的關(guān)系
7.你最驕傲的一件事，你最后悔的一件事
8.反問

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面試官nice，面試效率高，看中專業(yè)技能，校招。一面是3個面試官對1 個人，面試官人還蠻好的，比較看重專業(yè)技能，也會問接不接受調(diào)劑之類的，最好答接受，人還都可以，中間聊得好的話還會跟你開玩笑，整個過程感覺還不錯。

京東方電路設(shè)計師面試題

boss上投的，半個月才發(fā)消息讓我做面試題，做完后兩天左右的時間就通知技術(shù)面試了。
技術(shù)面試（一面）：
綜合面試（二面）：
其實(shí)在技術(shù)面試之后差不多兩天才能看見有這個綜合面試，在來這個綜合面試通知前一度認(rèn)為沒戲了，
因?yàn)橹芪宀艁硗ㄖ?br>所以這個面試也得是下周的事情了。在綜合面試當(dāng)中，其實(shí)主要也是和一面的技術(shù)面試差不多，
因?yàn)檫@個時候面試官有了你一面的資料了，
所以就是核實(shí)一些事情，并且詳細(xì)問了項目過程中的一些問題，比如最讓你印象深刻的項目是哪一個，是怎么負(fù)責(zé)這個項目的，對于這個器件選型的一些細(xì)節(jié)。 之后就是問你一些生活上的問題，意向城市之類的，缺點(diǎn)是什么，怎么休閑之類的問題。
最后這個面試只有十幾分鐘也就結(jié)束了，也可能是我語速比較快的原因，

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整體體驗(yàn)還行，就一面，先是HR問自我介紹，基本情況，然后技術(shù)面，最后反問，還是比較輕松，面試官也很和諧

京東方電路設(shè)計面試題

首先是項目介紹，具體大概的框架，你自己做了哪一部分，遇到了什么問題，具體怎么解決，對于FPGA有了解嗎

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首先是自我介紹，接著面試官讓你講有關(guān)職位的項目，針對項目會問許多相關(guān)性的問題，問了項目代碼整體設(shè)計流程、電路圖整體框架、單片機(jī)最小單元等，問得較為詳細(xì)。

京東方電路設(shè)計工程師面試題

1、自我介紹
2、介紹一下一個項目
3、講一下代碼
4、代碼中遙控部分是怎么實(shí)現(xiàn)的，if語句有什么弊端，能想到更好的實(shí)現(xiàn)方法嘛
5、關(guān)于項目電路的整體和具體原理講一下
6、單片機(jī)用的什么、最小單元是什么
7、數(shù)電模電學(xué)的怎么樣
8、用過其他芯片嘛

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