四個(gè)人一組，法務(wù)總監(jiān)面試，先是簡(jiǎn)單的自我介紹，然后法務(wù)經(jīng)理針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，給每個(gè)面試人員一個(gè)提問(wèn)的機(jī)會(huì)。

京東方法務(wù)面試題

1.如何看待北京戶口？
2.為什么選擇京東方？為什么選擇做法務(wù)而不是律師？
3.覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)是什么？

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兩輪面試，第一輪群面，部門(mén)專員和hr一起面試。第二輪群面，部門(mén)leader和hr一起面試。面試官態(tài)度溫和。

京東方法務(wù)面試題

根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，一面二面皆問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一面問(wèn)到了合同審核要點(diǎn)，過(guò)往經(jīng)歷等，二面leader面也問(wèn)到了實(shí)習(xí)經(jīng)歷與自己參與的項(xiàng)目。

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校招 群面：兩名候選者、三名面試官 騰訊會(huì)議 重點(diǎn)詢問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷、非常關(guān)注實(shí)習(xí)經(jīng)歷、戶口問(wèn)題、對(duì)崗位工作的理解

京東方企業(yè)法務(wù)面試題

校招 群面：兩名候選者、三名面試官 騰訊會(huì)議 重點(diǎn)詢問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷、非常關(guān)注實(shí)習(xí)經(jīng)歷、戶口問(wèn)題、對(duì)崗位工作的理解

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