HR先電話面試溝通工作經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃,期望崗位薪資等信息,通過后,到公司直接進(jìn)行技術(shù)面試,提問一些之前做過的項(xiàng)目涉及的技術(shù)問題,難度一般,面試官態(tài)度很好,整體氛圍愉快
面試官問的面試題:深圳拓邦股份有限公司軟件工程師面試題
之前做過哪些項(xiàng)目,做簡(jiǎn)要介紹
項(xiàng)目中一些具體問題,以及對(duì)應(yīng)的解決辦法
技術(shù)領(lǐng)域未來的整體規(guī)劃等
1.自我介紹
2.項(xiàng)目介紹
3.問了點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)問題!spring,redis,mq的問題,還有單點(diǎn)登錄
4.面試官介紹他們的東西,感覺面試官很喜歡和人分享
深圳拓邦股份有限公司JAVA開發(fā)人員面試題
1.spring
2.redis
3.單點(diǎn)登錄
4.在做實(shí)際項(xiàng)目過程中遇到的問題,解決的思路
5.有沒有優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和對(duì)應(yīng)的成效
問的很亂,問在校怎么樣,學(xué)習(xí)能力怎么樣,對(duì)自己評(píng)價(jià)如何,對(duì)公司看法,就是沒問技術(shù)。問的很亂,問在校怎么樣,學(xué)習(xí)能力怎么樣,對(duì)自己評(píng)價(jià)如何,對(duì)公司看法,就是沒問技術(shù)。
面試官問的面試題:深圳拓邦股份有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
問的很亂,問在校怎么樣,學(xué)習(xí)能力怎么樣,對(duì)自己評(píng)價(jià)如何,對(duì)公司看法,就是沒問技術(shù)。問的很亂,問在校怎么樣,學(xué)習(xí)能力怎么樣,對(duì)自己評(píng)價(jià)如何,對(duì)公司看法,就是沒問技術(shù)。
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