問(wèn)了兩個(gè)專業(yè)內(nèi)容,在面試的流程中,面試流程清晰快速,面試領(lǐng)導(dǎo)友好專業(yè),制度完善,公司規(guī)模較大,人員配置齊全
面試官問(wèn)的面試題:廣東騰越建筑工程有限公司工程技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題
問(wèn)了兩個(gè)專業(yè)內(nèi)容,在面試的流程中,面試流程清晰快速,面試領(lǐng)導(dǎo)友好專業(yè),制度完善,公司規(guī)模較大,人員配置齊全
1、社招投簡(jiǎn)歷
2、先hr單獨(dú)面談,填表格。然后和領(lǐng)導(dǎo)溝通
3、領(lǐng)導(dǎo)比較專業(yè),同時(shí)會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題仔細(xì)詢問(wèn),需要誠(chéng)實(shí)的回答就可以了,
4、最后是問(wèn)你愿不愿意去工地,是否能吃苦耐勞,
廣東騰越建筑工程有限公司倉(cāng)庫(kù)材料員面試題
家里情況,上一份工作為什么離職,介紹你自己上一份工作的工作內(nèi)容,期望薪資是多少?能否接受外派工地,
一輪群面10人,題目為北大畢業(yè)后不進(jìn)企業(yè)大發(fā)展而是做小吃生意,各抒己見(jiàn)。招聘者全程沒(méi)有發(fā)言。二輪人事面試
面試官問(wèn)的面試題:廣東騰越建筑工程有限公司造價(jià)員面試題
校園招聘主要看綜合素質(zhì),要自信且有邏輯,更好的展示自己,但不要過(guò)度表現(xiàn)錯(cuò)誤或者漏洞頻頻,造成適得其反的情況。二輪兩個(gè)面試官,提問(wèn)的問(wèn)題:1.期望工作地點(diǎn)2.期望工作薪資3.家庭情況4.個(gè)人情況5.其他閑聊
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