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萬科物業(yè)投資/理財顧問面試經(jīng)驗(yàn)(共87條) 最近更新時間:2022-11-24

投資拓展部門職員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 萬科
2021-05-07 11:19:44 | 校園招聘
面試過程:

一面是群面,每個人抽一個話題即興演講,演講時間三分鐘,基本都是熱門的時事話題,感覺難度不大
二面是主管面2v1的形式,提前發(fā)了短信通知要準(zhǔn)備紙筆記錄信息,是case題,難度有,很偏向房地產(chǎn)方向

面試官問的面試題:

萬科投資拓展部門職員面試題

二面開始先介紹了今天面試的流程,一個case加追問和簡歷挖掘
case不多說了,難度不是很大,和我應(yīng)聘的投資崗位有關(guān)。建議準(zhǔn)備的時候可以提前看看知乎了解一下自己的崗位大概是處理什么業(yè)務(wù)的
5min準(zhǔn)備5min發(fā)言。感覺準(zhǔn)備時間非常夠用,case的題目里面其實(shí)也有一定的思路引導(dǎo),所以不用緊張
接下來就是5min的發(fā)言,發(fā)言之后一名面試官會就你的發(fā)言進(jìn)行一些追問,我這里就追問了一個比較簡單的問題
接下來就是簡歷提問,常規(guī)問題,讓講一講每段實(shí)習(xí)的收獲,講一講具體某段實(shí)習(xí)做了什么
問了問地域的偏向,對于應(yīng)酬的看法,問了問為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè),對于自己投遞的崗位和行業(yè)有什么了解,以及你還投了什么地產(chǎn)公司,為什么

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投資投資面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 萬科
2018-09-30 10:04:35 | 校園招聘
面試過程:

2018.9.29萬科群面,11:00-12:00場次,總共有6個小組,每個組大概8-10人,我們小組8人,七女一男。面試的流程是有5分鐘的時間是大家自我介紹的時間,30分鐘討論,10分鐘相互評價,并選出你認(rèn)為表現(xiàn)最好和最不好的人;題目是響應(yīng)國家政策,不準(zhǔn)出售“毛坯房”,要對房子進(jìn)行全裝修,問這樣怎么滿足消費(fèi)者個性化需求?

面試官問的面試題:

萬科投資投資面試題

HR宣布面試開始,有一個男生說大家開始自我介紹,lz看沒有人在計(jì)時,主動拿出手機(jī)開始計(jì)時,并第一個做了自我介紹,覺得自己的自我介紹比較短暫,主要考慮小組8個人,總共5分鐘時間,自己就少說一點(diǎn),接著大家輪流做了自我介紹,我們組在不到5分鐘的時間完成了自我介紹,感覺大家都還挺有時間觀念。接著我給大家報了時,說不到5分鐘大家完成了自我介紹,現(xiàn)在是30分鐘的討論陳述時間,并開始給大家計(jì)時,大家都在認(rèn)真讀題,讀完之后男生說,誰有觀點(diǎn)可以先發(fā)言。大家開始輪流發(fā)言,個人覺得自己的發(fā)言偏少,在還剩20分鐘時候,還剩15分鐘,10分鐘,5分鐘的時候給大家報了時,并提醒大家該做陳述了。整個發(fā)言過程大家都十分友善,氣氛一片和諧。其中我覺得一個新聞專業(yè)的女生不錯,覺得她當(dāng)leader很好,結(jié)果有個女生毛遂自薦了,成為了我們小組的leader,并給大家總陳述。最后一部分是10分鐘的相互評價,大家都首先贊美了團(tuán)隊(duì)小伙伴的友善,然后選出了認(rèn)為最不好的和最好的,大部分選擇男生和新聞女作為做好的,有一個小伙伴選了我,一個選了leader,大家的表現(xiàn)最不好的人集中選擇了團(tuán)隊(duì)中發(fā)言很少的一個女生。我是最后一個發(fā)言的,我選了新聞女作為表現(xiàn)最好的人,表現(xiàn)最不好的我想選擇我們leader,但想著選leader感覺是對整個團(tuán)對的否定,就從眾也選了大家都選的那個女生。結(jié)果我們組是新聞女和男生得到二面通知了?,F(xiàn)在想想覺得自己應(yīng)該堅(jiān)定自己的看法,多發(fā)言。

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投資拓展部門職員面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 萬科
2022-03-10 15:33:50 | 校園招聘
面試過程:

通過校園宣講會投遞簡歷,入選一面。
面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,12人左右一組吧,問題就是房地產(chǎn)公司可能會遇到的一些法律問題或者銷售問題,問怎么解決。
有說的不咋樣的后面好像也進(jìn)二面了,感覺自己說的還行也沒進(jìn)。
可能還是和戶口地、學(xué)校、專業(yè)等有關(guān),面試表現(xiàn)只是一方面。

面試官問的面試題:

萬科投資拓展部門職員面試題

沒進(jìn)二面,一面和收簡歷都沒問啥。
但是投其他地產(chǎn)公司的時候,有些投簡歷階段就會問專業(yè)問題。
然后校園經(jīng)歷豐富的,又會問問那些。
簡歷一般的就感覺隨便問一下就過了,后面也沒啥回復(fù)。

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投資拓展面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 萬科
2021-10-12 08:19:47 | 校園招聘
面試過程:

投完簡歷立馬做筆試,做完筆試不久通知一面,一面結(jié)束后當(dāng)天出結(jié)果,二面結(jié)束后再沒有消息了,其他人是國慶出結(jié)果。

面試官問的面試題:

萬科投資拓展面試題

一面:抽題目進(jìn)行3分鐘的演講,演講完后面試官會根據(jù)演講的內(nèi)容來提出問題和辯題
二面:1.家是哪里人?自我介紹
2。為什么選擇房地產(chǎn)?
3.認(rèn)為投資拓展崗需要什么特質(zhì)?在這些特質(zhì)里你最強(qiáng)是什么,最弱是什么,為什么?
4.如果有一個項(xiàng)目你需要同事幫忙一起完成,你會選擇讓他來做還是自己牽頭負(fù)責(zé)這個事情?
5.反問面試官問題

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