當時是應(yīng)屆生參加校園招聘在現(xiàn)場面試，招聘的人員不是人事，是用人部門的領(lǐng)導(dǎo)，面試內(nèi)容主要詢問了簡歷上的情況，工作意愿等，專業(yè)問題很少。

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先簡單做個自我介紹，然后根據(jù)簡歷詢問在校學(xué)習(xí)情況，有無掛科，四六級過沒過等，接著問你一些簡單的專業(yè)問題，實習(xí)經(jīng)歷細節(jié)，工作意愿。

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hr面試部門主管官員和企業(yè)家溝通方式和好！你說的時候就是一只會哭會流淚我還是要微笑一下就會很難受。你在干嘛我在外面買一塊

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為什么換工作有問題吧廢鋼很好很舒服……一切美好生活都是美好時光、這里可以說是有問題還是需要自己做自己喜歡的事、一次就

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網(wǎng)上投的簡歷，一周后接到面試電話，沒問什么問題，就做了自我介紹，對之前的工作講解。就這樣互相介紹了一下，之后就安排體檢了，體檢到入職大概用了一個月時間

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1、自我介紹
2、介紹下之前的工作經(jīng)驗
3、對應(yīng)聘崗位有哪些了解
4、有哪些優(yōu)勢和劣勢
5、對寶鋼價值觀的理解

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