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世茂集團人力資源助理面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源助理面試經(jīng)驗(武漢) - 世茂集團
2018-05-30 19:57:36 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過網(wǎng)申暑期實習獲得面試機會,一面的形式是群面,10個人先自我介紹,然后圍繞題目討論得出最終結論,我們小組的題目是社區(qū)的健身艙要削減成本減少一些設備,一共從6個中減去3個

面試官問的面試題:

世茂集團人力資源助理面試題

由于并沒有進入一對一面試的環(huán)節(jié),故回答不了,我想說群面的時候一定要先發(fā)言,后面時間很緊就沒有好好表達自己的機會了,還有一定要帶個手表!

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hr助理面試經(jīng)驗(上海) - 世茂集團 Shimao Group
2014-05-10 12:37:53 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

無領導小組討論一個問題,HR在旁邊觀察

面試官問的面試題:

世茂集團 Shimao Grouphr助理面試題

在亞馬遜雨林里給土著居民賣一盆盆栽

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HR助理面試經(jīng)驗(上海) - 世茂集團
2011-09-22 19:51:12 | 網(wǎng)絡招聘
面試過程:

先填寫一張面試表格,然后2個hr進來面試,問了關于家庭住址,為什么選擇這個工作,期望工資是多少,工作經(jīng)驗等

面試官問的面試題:

世茂集團HR助理面試題

家庭住址,實習經(jīng)驗,期望工資?

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