HR通知面試時間，因為當時沒有在昆明，所以采取的是視頻面試。
HR針對簡歷進行提問，主要是問相關(guān)的財務經(jīng)歷，以及為什么要選擇該企業(yè)。

世茂集團財務實習面試題

主要是針對簡歷進行深挖：
自我介紹，姓名，教育背景，專業(yè)等。
提問
為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)
為什么選擇世茂
為什么要來做財務，因為本專業(yè)不是會計
你之前相關(guān)的財務經(jīng)歷主要做了些什么
從中獲得了什么
如果選擇你來做財務，因為主要還是一些基礎工作，會不會覺得大材小用
你什么時候可以來上班
實習期是多長

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整個實習生面試大概分為以下幾輪：初試-專業(yè)面試-職能總面試，過程中問到的問題比較基礎，大致是針對簡歷內(nèi)容、過往實習經(jīng)歷你所做的的工作以及你從中所得到的思考與收獲等角度進行提問，另外也問到了對于崗位、職業(yè)發(fā)展的一些看法，總的來說還可以，面試時間比較緊湊。

世茂集團成本實習生面試題

世茂本次面試提問的問題比較常規(guī)，大致是針對簡歷內(nèi)容、過往實習經(jīng)歷你所做的的工作以及你從中所得到的思考與收獲等角度進行提問，另外也問到了對于崗位、職業(yè)發(fā)展的一些看法等等。

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直接主管單面，幾個天就有通知通過
進因為實習內(nèi)容比較簡單，所以主管更多看是否合眼緣和相處情況來

世茂集團人事行政實習生面試題

自我介紹
對崗位的理解，不要官方的那種解釋，用自己的話闡明
過往的一些經(jīng)歷，特別是簡歷上寫的。

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面的日常實習生，實習僧上面投遞，回復很快，共享中心主管和hr同時面，騰訊會議大概十幾分鐘，招的很急，要求一周內(nèi)到崗

世茂集團財務共享中心實習生面試題

首先是自我介紹，然后問了過往的實習經(jīng)歷，我只有一段銀行的沒啥參考性，然后問為什么選擇地產(chǎn)實習，地產(chǎn)公司賬務處理有什么特點，最后問了問到崗時間

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