先是人事通過電話有一些基本信息，和之前的工作經(jīng)歷。然后就是約時間和地區(qū)主管面試。
主管也是問了一下之前工作的經(jīng)驗和離職原因，以及對現(xiàn)在公司的了解。

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你之前的工作經(jīng)歷以及為什么離職？
對現(xiàn)在公司了解多少？
對公司的產(chǎn)品有沒有提前了解過

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先是面試官讓我自我介紹，然后就開始提問，問了很多家庭問題和自身問題，還有一點專業(yè)問題，整個面試過程相當(dāng)愉快

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軟件的使用程度，對加班這個怎么看，經(jīng)常加班可以接受嗎，對出差怎么看，經(jīng)常出差可以同意嗎，來山東可以接受嗎，為什么選擇威海這個城市，離家這么遠(yuǎn)，家里會同意嗎

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視頻面試，到了時間hr沒主動聯(lián)系我，我去找了hr，讓我自我介紹，然后能接受一次3-6月出差嗎，工資預(yù)期多少，將來打算是什么，然后對加班怎么看，還有什么想問的

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讓我自我介紹，然后能接受一次3-6月出差嗎，工資預(yù)期多少，將來打算是什么，然后對加班怎么看，還有什么想問的

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