線上面試，在騰訊會(huì)議開視頻，因?yàn)槭切@招聘，一組10個(gè)人左右，先分好順序，逐個(gè)面試。其他人閉麥。之前秋招投遞簡歷需要有成績單，主要問的是針對(duì)簡歷內(nèi)容展開，先自我介紹，問會(huì)什么儀器然后隨便聊了幾句，再對(duì)工作內(nèi)容待遇推薦具體了解，后面兩個(gè)星期就發(fā)offer

江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司qa室化學(xué)技術(shù)員面試題

在實(shí)習(xí)或者學(xué)校里有沒有使用過這些儀器，針對(duì)成績單里，會(huì)問擅長哪科，有沒有準(zhǔn)備考研，考研有沒有信心考上等等

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面試時(shí)間十分鐘左右，兩個(gè)面試官，一個(gè)hr，一個(gè)主管，問三四個(gè)硅負(fù)極課題相關(guān)問題，比較簡單，最后反問幾個(gè)問題

江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司研發(fā)工程師面試題

課題主要做了那些工作，粘結(jié)劑自愈合功能的原理，和市面上的硅碳負(fù)極相比自己做的性能怎么樣

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面試官有兩人，一位是Hr，另一位是公司總部安全主管*總。上來先是自我介紹，然后問一下對(duì)工作地點(diǎn)能否接受。沒有問跟專業(yè)相關(guān)的東西，大部分時(shí)間都是在講解這個(gè)崗位要干什么。如果表達(dá)能力優(yōu)秀，不卑不亢我覺得沒什么太大難度，面試官人很好。

江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司公司安全管理人員面試題

1、對(duì)我們贛鋒鋰業(yè)的了解；
2、專業(yè)課都學(xué)了什么；
3、能給企業(yè)帶來什么效益；
4、父母是否同意來江西新余就職發(fā)展。

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